Просмотр вакансии

Чем предстоит заниматься

• Полный расчёт заработной платы по закреплённым клиентам.

• Расчёт отпускных, больничных, командировок, увольнений и иных начислений.

• Подготовка платёжных ведомостей.

• Подготовка и сдача зарплатной отчётности (РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1, персонифицированные сведения и др.).

• Ведение кадрового документооборота.

• Подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений.

• Консультирование клиентов по вопросам трудового законодательства, кадрового учёта и расчёта заработной платы.

• Подготовка ответов на запросы ФНС, СФР и других государственных органов по вопросам кадрового и зарплатного учёта.

• Контроль сроков выплаты заработной платы и сдачи отчётности.

• Взаимодействие с ведущими и операционными бухгалтерами по закреплённым клиентам.

Кого мы ищем

Мы ищем человека, который:

• имеет опыт расчёта заработной платы и кадрового учёта от 3 лет;

• уверенно знает трудовое законодательство;

• имеет опыт ведения кадрового делопроизводства;

• знает порядок расчёта отпускных, больничных, увольнений и иных выплат;

• уверенно работает в 1С:ЗУП (или аналогичных программах), ЭДО и офисных программах;

• умеет самостоятельно искать решение, а не ждать готового ответа;

• внимательно относится к деталям;

• соблюдает сроки и умеет планировать свою работу.

Что для нас особенно важно

Мы ценим сотрудников, которые:

• доводят задачи до результата;

• самостоятельно контролируют сроки выполнения своих задач;

• умеют работать по регламентам и внутренним стандартам компании;

• заранее предупреждают о возможных рисках;

• предлагают идеи по улучшению процессов;

• готовы обучаться новым программам и автоматизации;

• умеют спокойно и профессионально общаться с клиентами и коллегами.

Что предлагаем

• Полностью удалённую работу.

• Понятные процессы, CRM и внутренние регламенты.

• Современные инструменты для совместной работы.

• Поддержку команды и наставничество.

• Интересные задачи и разнообразных клиентов.

• Возможность профессионального обучения.

• Возможность карьерного роста внутри компании.

Условия

• Удалённый формат работы.

• Занятость — 4 часа в день.

• В рабочие дни необходимо быть на связи с 09:00 до 18:00 по московскому времени для оперативного взаимодействия с командой.

• Формат сотрудничества — самозанятый или ИП.

• Совмещение возможно только при условии соблюдения рабочего графика, своевременного выполнения задач и доступности в рабочее время.

Как откликнуться

Для отклика необходимо:

1. Пройти тест, прикреплённый к вакансии.

2. После успешного прохождения теста направить в личные сообщения:

• название вакансии;

• резюме (если есть);

• короткий рассказ о себе;

• ответы на вопросы:

— какой опыт расчёта заработной платы и кадрового учёта у вас есть;

— со сколькими сотрудниками одновременно работали;

— в каких программах ведёте кадровый и зарплатный учёт;

— почему вам интересна работа именно в бухгалтерском аутсорсинге.

Важно: кандидаты, не прошедшие тест или не выполнившие инструкцию по отклику, к дальнейшему рассмотрению не допускаются.