Просмотр вакансии

ROXIT - дочерняя компания группы КОРУС Консалтинг, которая занимается задачами цифровой трансформации.

ROXIT - это команда профессионалов, которые не боятся амбициозных задач и всегда находятся в поиске оптимальных ИТ и бизнес-решений для решений задач клиента.

Мы ищем сильного управленца, который возьмёт на себя управление портфелем проектов и станет частью управленческой команды.

Чем предстоит заниматься:

• Курировать портфель из нескольких параллельных проектов внедрения ERP у корпоративных клиентов: держать фокус на сроках, бюджете, маржинальности и качестве результата.
• Управлять программой проектов и распределёнными командами — руководители проектов, архитекторы, аналитики, разработчики.
• Контролировать ключевые проектные артефакты и контрольные точки: устав проекта, рамки и границы, план-график, реестр рисков, приёмо-сдаточную документацию.
• Управлять рисками портфеля и изменениями: заранее видеть проблемные зоны, планировать предупредительные и корректирующие меры, удерживать проекты в согласованных границах.
• Участвовать в архитектурных и технических обсуждениях на уровне оценки решений, трудоёмкости и рисков, синхронизировать функциональных и технических архитекторов.
• Участвовать в пресейле крупных проектов вместе с коммерческой командой: оценка объёмов, сроков и ресурсов, защита подхода и плана перед заказчиком.

• Опыт руководства проектами внедрения ERP от 5 лет, включая проекты с бюджетом от 100 млн руб.
• Опыт курирования нескольких проектов одновременно или управления программой проектов.
• Опыт работы с разными заказчиками реального сектора (производство, ритейл, дистрибуция, АПК и т.п.) на стороне интегратора или консалтинговой компании.
• Практический опыт внедрения решений на платформе 1С:Предприятие (1С:ERP и смежные конфигурации).
• Понимание ключевых предметных областей проектов (учёт, бюджетирование, казначейство, производство, закупки, логистика)
• Владение проектными методологиями и инструментами управления (план-график, бюджет, риски, управление изменениями) и умение применять их на практике.
• Сильные управленческие и переговорные навыки: умение работать с заказчиками на уровне руководителей, аргументировать позицию и конструктивно работать с возражениями.
• Готовность к командировкам к клиентам по мере необходимости.

• Работу в команде профессионалов, влюбленных в свое дело. Мы ценим открытость, гибкость и скорость.
• Стабильность – официальное трудоустройство в ИТ-аккредитованную компанию
• Полис ДМС, корпоративные тарифы на фитнес и занятия английским на ведущих платформах
• Корпоративный университет, менторство и развитие
• Поддержка команды и руководителей на всех этапах работы