Просмотр вакансии

Мы предлагаем:

• Работу в современной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере, в которой можно не только реализовывать себя, но и перенимать опыт и развиваться;
• Заработная плату два раза в месяц на банковскую карту
• Комфортное рабочее место: удобная мебель, вкусный и бодрящий кофе в офисе, корпоративная мобильная связь;
• Офис в центре Минска около ст.м. Молодежная
• Трудовой отпуск – 25 календарных дней;
• Корпоративная жизнь – корпоративы, тимбилдинги;
• Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
• Профсоюзная организация- участие в экскурсионных турах, мат. помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой и т.д.;
• Новогодние подарки для детей сотрудников:
• ДМС;
• Скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров;
• Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь преимуществами здорового образа жизни с 50% компенсацией на спортивный абонемент ALLSPORTS. Забота о вашем физическом благополучии - это наш приоритет!"
• окончательный уровень оплаты обсуждается лично на встрече.

Обязанности:

• Обеспечение необходимого уровня технической подготовки торговых объектов к открытию;
• Руководство разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации торговых объектов, расчет целесообразности проведения данных работ;
• Организация, подготовка необходимой документации и контроль работы подрядных организаций по выполнению ремонтно-строительных работ;
• Обеспечение разработки системы мер и показателей по снижению затрат по энергопотреблению и повышению энергоэффективности;
• Представление интересов организации во взаимоотношениях с физическими, юридическими лицами, органами государственной власти и управления по вопросам, входящим в его компетенцию;

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 4-х лет (работа в торговых сетях будет преимуществом);
• Владение методами планирования строительно-монтажных работ и другими методическими материалами по вопросам строительства, ремонта, реконструкции и технического перевооружения;
• Знание правил заключения и исполнения договоров строительного подряда, формирования договорной цены, порядка осуществления закупок товаров, работ и услуг
• Умение вести переговоры, лидерство, предприимчивость, ответственность;
• Наличие прав категории «В» (разъездной характер работы);