Просмотр вакансии

Российский производитель и поставщик пищевых добавок и ингредиентов с экологичным жизненным подходом, работаем с 2005 года.

Благодаря собственным производственным мощностям, лаборатории и штату высококлассных специалистов мы разрабатываем и производим уникальные продукты и работаем в 8 странах мира.

В ассортименте большой выбор добавок широкого функционального и вкусоароматического назначения для производителей продуктов питания.

Мы гарантируем нашим партнёрам качество на выгодных условиях и гордимся этим.

Обязанности:

• Управление всеми HR-процессами компании (КДП, подбор персонала, адаптация персонала, корпоративная культура, охрана труда и т.д.);

• Формирование HR-стратегии в соответствии с целями и задачами компании и ее пошаговая реализация;
• Пересмотр и доработка системы мотивации персонала с целью создания эффективного инструмента для объективной оценки работы, повышения производительности и достижения целевых бизнес-показателей;
• Ведение бюджета на персонал, вкл. ФОТ: план/факт, подготовка аналитических справок в случае отклонений;
• Составление и ведение HR-аналитики;
• Контроль ведения КДП;
• Самостоятельный подбор персонала на топовые позиции;
• Решение сложных вопросов с персоналом;

• Лидирование актуализации ЛНА (штатное расписание, ПВТР, положение о персональных данных), исходя из потребности компании или изменению законодательства;

• Создание системы внутренней коммуникации в компании;
• Поддержание корпоративной культуры, инициация и организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов;
• Консультирование учредителей по всем вопросам управления персоналом в компании.

• Законченное высшее образование;

• Успешный подтвержденный опыт работы с аналогичным функционалом от 7-х лет;

• Экспертное и практическое владение всеми HR-направлениями (КДП, подбор персонала, адаптация персонала, компенсации и льготы, корпоративная культура и т.д.);

• Отличное знание трудового законодательства;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Отличные коммуникативные и организаторские навыки, сильные лидерские качества, ориентация на результат, системное мышление;

• Кейсы решения сложных вопросов с персоналом.

• График работы 5/2 ПН-ЧТ с 9.00 до 17.45, ПТ с 9.00 до 16.30;

• Уютный офис в шаговой доступности от метро Войковская;

• ДМС (через 6 месяцев с момента приема);

• Возможность работы 10 рабочих дней в году "на удаленке" по личным причинам;

• Чай, кофе, фрукты, дружный коллектив в качестве приятного бонуса;

• Уровень дохода обсуждается с руководителем.