Просмотр вакансии

Обязанности:
• Ведение учета движения товарно-материальных ценностей: поступление товаров; перемещение между складами; выдача товаров; пересорт товаров; списание брака и оформление возврата испорченных товаров и материалов.
• Работа с первичной документацией: прием, проверка и обработка первичных документов; оформление актов приема-передачи; контроль правильности оформления бухгалтерских документов.
• Работа в ИС ЭСФ: выписка и регистрация ЭСФ; оформление и подтверждение СНТ; работа с Виртуальным складом; работа с ЭДВС; контроль подтверждения СНТ, ЭСФ и актов приема-передачи в ИС МПТ; оформление ЭСФ и СНТ по группе компаний.
• Учет расчетов: сверка взаиморасчетов с поставщиками и покупателями; подготовка авансовых отчетов; взаимодействие с контрагентами по вопросам документооборота.
• Работа в программе 1С ERP: ведение учета хозяйственных операций; внесение изменений в нормативно-справочную информацию; контроль корректности отражения операций.
• Участие в проведении инвентаризаций и отражение результатов в бухгалтерском учете.
• Выполнение иных поручений главного бухгалтера.

Требования:
• Высшее или среднее профессиональное образование (экономика, бухгалтерский учет, финансы).
• Опыт работы бухгалтером от 3 лет.
• Знание программ: 1С: Бухгалтерия 8.3; 1С ERP; ИС ЭСФ; Виртуальный склад; ИС МПТ;
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word).
• Знание порядка оформления ЭСФ, СНТ, ЭДВС.
• Знание бухгалтерского учета ТМЦ.
• Опыт проведения инвентаризаций.
• Знание налогового законодательства Республики Казахстан.
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан будет преимуществом.
• Наличие профессиональных сертификатов приветствуется.
• Внимательность, ответственность, дисциплинированность, исполнительность и умение работать с большим объемом информации.

Условия:
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
• Своевременная и стабильная выплата заработной платы без задержек.
• Выплата аванса (по желанию) 15-го числа каждого месяца.
• Дружный коллектив.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.