Город: Владивосток
Зарплата:
от 113264
RUR
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет
-
Должностные обязанности:
Деятельность в области организации, нормирования, оплаты и материального стимулирования труда, направленная на эффективное использование трудовых ресурсов.
Должностные обязанности
- Рассчитывать фонд заработной платы и нормативы численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалифицированным категориям, участвовать в определении потребности в рабочих и служащих, доводить плановые показатели до подразделений всего Предприятия.
- Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных
по труду и заработной плате, численности работников, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. - Осуществлять работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду.
- Изучать процессы организации труда для улучшения использования рабочего времени всеми категориями работников путем применения фотографий рабочего дня, хронометражных наблюдений и других методов изучения рабочего времени и анализа, потерь рабочего времени; определение коэффициентов эффективности.
- Контролировать своевременность и правильность формирования графиков рабочего времени работников структурных подразделений Предприятия.
- Внедрять и совершенствовать системы оплаты труда, разрабатывать нормативные локальные акты (Положения, Инструкции и т.д.), регламентирующие вопросы премирования, материального стимулирования, оплаты труда, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, надбавок и коэффициентов к заработной плате.
-
Необходимые навыки:
Применение межотраслевых и отраслевых нормативов численности;
Составление и контроль статей расходов на оплату труда персонала для планирования бюджетов;
Работа с информационными системами и базами данных по нормированию труда и оплате труда персонала.
Условия работы:
- Высшее профессиональное (экономическое, организация труда и управление персоналом);
- Опыт формирования управленческой отчетности;
- Знание методов экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности;
-
Ведущий экономист должен знать: законодательные и нормативные, правовые акты, регламентирующие отношения по вопросам выполняемой работы;
-законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельности предприятия;
-основы организации труда и управления трудовыми ресурсами;
-организационно-штатную структуру Предприятия;
-общие принципы технологических процессов, технологии и режимов производства на Предприятии;
-методы нормирования труда;
-формы и системы оплаты труда и материального стимулирования персонала;
-методы планирования и анализа фонда оплаты труда;
-порядок тарификации работ, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат;
-режимы рабочего времени, особенности режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий персонала;
-методы планирования, учета и контроля рабочего времени персонала;
-порядок применения типовых, отраслевых и межотраслевых норм труда;
-трудовое законодательство РФ;
-
Официальное трудоустройство.
-
8-ми часовой рабочий день.
-
График работы: 5/2 Сб, Вс-выходной.
-
Режим работы: Пн-Чт с 08:00 до 17:00, Пт с 08:00 до 16:00.
-
Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек.
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск - 36 календарных дней.
-
Привлечение к работе в выходной день, сверхурочной работе оплачивается в двойном размере, либо предоставляется дополнительный день отдыха по заявлению.
-
Различная материальная помощь в рамках коллективного договора, новогодние подарки детям.
-
ПРОФСОЮЗ: проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий для работников и их детей.
-
Бронирование. Поддержка участников СВО и их семье.
-
Соблюдение всех социальных льгот и гарантий согласно ТК РФ/
-
Работа в офисе работодателя, офис в районе БАМа (Тухачевского 48А)
Адрес: Владивосток, улица Тухачевского, 48А
Похожие вакансии