Просмотр вакансии

Приглашаем в нашу команду лидера со стратегическим мышлением, ответственного и целеустремлённого профессионала, который способен сам достигать поставленных целей и добиваться результата от своей команды.

Основные задачи и обязанности:

• Управление отделом продаж и его развитие
• Увеличение объема продаж, выполнение планов по продажам и достижение поставленных целей
• Контроль сотрудников, их подбор, мотивация, обучение, наставничество.
• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами
• Взаимодействие с другими подразделениями компании
• Аналитическая работа с информацией, контроль и анализ показателей работы отдела.

Пожелания к кандидатам:

• Опыт руководства отделом продаж в В2В сегменте– от 3 лет
• Опыт работы на тендерных площадках желателен
• Стратегическое видение ситуации, понимание всех бизнес-процессов полного цикла продаж
• Развитые навыки формирования и управления командой от 5 человек
• Отличные лидерские, организаторские и коммуникативные навыки, умение вести переговоры
• Высокий уровень аналитических навыков, системность мышления.
• Умение обучать сотрудников, опыт наставничества.
• Инициативность, ответственность, стрессоустойчивость.
• Желание зарабатывать, профессионально расти и развиваться вместе с компанией

Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Своевременная заработная плата, 2 раза в месяц
• Заработная плата состоит из окладной части и премиальной (% от маржинальной прибыли)
• Пятидневная рабочая неделя (выходные и праздничные дни отдыхаем).
• Комфортные условия для Вашей качественной работы.