Город: Нижний Тагил
Зарплата:
от 43000
RUR
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Комплектование штата работников;
- Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров;
- Формирование кадрового резерва предприятия;
- Организация обучения и развития персонала.
- Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанных с их трудовой деятельностью.
- Изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению
Требования:
Возможно обучение!!!
- Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
- Знание ПК (Microsoft Office, «1С: Предприятие 8.2» или навыки работы в аналогичной программе, «1С: ЗУП»)
- Ответственность
- Внимательность
- Развитые коммуникативные навыки
- Будет плюсом:
- Опыт наставничества или управления командой;
Условия:
- Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
- График работы 5/2;
- Оклад + премия;
- Корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с кандидатами;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста.
Адрес: Нижний Тагил, Ленинградский проспект, 17
Похожие вакансии