Просмотр вакансии

О Пассворке

Пассворк специализируется на защите корпоративных данных и информационной безопасности. Мы предлагаем нашим клиентам простое и надежное решение для хранения и управления паролями.

Мы ценим своих сотрудников и стремимся создать комфортные условия для всех: гибкий рабочий график, удалённый формат работы, дружескую атмосферу в коллективе, свободный дресс-код и уютные офисы в Архангельске и Санкт-Петербурге.

Мы предлагаем

• Работа удаленно или в офисе — ты сам выбираешь удобный формат.
• График. С 10:00 до 18:00 по МСК.
• Компенсация курсов и занятий спортом. Частично возмещаем оплату языковых курсов и занятий спортом, полностью компенсируем профессиональные курсы.
• Официальное оформление. Оформляем по ТК РФ в штат.
• Аккредитация IT компании дает дополнительные преимущества для сотрудников.
• Неформальное общение и отсутствие бюрократии. Общаемся на «ты» и строим горизонтальные связи — можно легко написать любому человеку в команде.

Обязанности

• Отвечать за подготовку задач к разработке: от первых требований до согласованного технического задания.
• Собирать и уточнять требования совместно с Product Owner, разработчиками, тестировщиками и другими участниками команды.
• Анализировать продуктовые задачи, выявлять зависимости, ограничения, риски и граничные сценарии.
• Проектировать поведение новых функций и описывать требования так, чтобы разработка могла начать работу без дополнительных уточнений.
• Декомпозировать крупные эпики на версии, определять минимальный объём функциональности для релиза и помогать команде быстрее выпускать ценность.
• Организовывать согласование требований и обеспечивать единое понимание объёма работ до начала разработки.
• Совместно с командой разработки участвовать в оценке задач и управлять изменениями требований до старта разработки.
• Улучшать процесс подготовки требований, делая разработку более предсказуемой, а релизы — более быстрыми и стабильными.

Опыт и навыки

• Опыт работы в релевантной сфере аналитики от 3 лет.
• Опыт работы с B2B IT-продуктами.
• Понимание полного цикла разработки ПО: backend, frontend, тестирование и релизы.
• Опыт подготовки технических заданий, пользовательских сценариев и требований.
• Умение декомпозировать крупные задачи, выявлять зависимости и определять минимальный объём функциональности для релиза.
• Умение описывать сложную бизнес-логику понятным и структурированным языком.

Soft навыки

• Системное мышление. Видишь взаимосвязи между задачами, оцениваешь влияние изменений на продукт и заранее замечаешь потенциальные риски.
• Работа с неопределённостью. Умеешь задавать правильные вопросы, находить недостающую информацию и превращать разрозненные идеи в понятные требования.
• Умение договариваться. Объединяешь интересы бизнеса и разработки, добиваясь единого понимания задачи до начала реализации.
• Самостоятельность. Берёшь ответственность за подготовку задач к разработке и доводишь их до состояния Ready for Development.
• Аргументация. Отстаиваешь решения, опираясь на факты, данные и логику, а не на личные предпочтения.
• Внимание к деталям. Замечаешь противоречия, граничные случаи и неоднозначности до того, как они станут проблемой для команды.

Этапы отбора

1. Интервью с HR
2. Интервью с руководителем отдела развития продукта

Мы ищем не просто сотрудника, а единомышленника, с которым будем вместе создавать ценный и качественный продукт для наших клиентов. Если чувствуешь, что мы подходим друг другу — ждём тебя на интервью.

Присоединяйся к команде, которая делает лучший продукт в своей сфере!