Просмотр вакансии

Чем предстоит заниматься:

• ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, табельный учет рабочего времени);

• подготовка и выдача справок и иных документов по запросам сотрудников;

  работа с трудовыми книжками, формирование сведений о трудовой деятельности работников;

• работа с графиками отпусков (составление, контроль, оформление изменений);
• формирование и своевременная сдача отчетности (СФР, Росстат и пр.);
• участие в восстановлении кадровых документов, упорядочивание текущих документов, работа с архивом, разработка и актуализация ЛНА.

Наши пожелания к кандидату:

• высшее образование

• опыт руководства отделом кадрового делопроизводства от 3 лет;

• глубокие знания ТК РФ и иных нормативных актов в сфере трудовых отношений;

• опыт разработки и внедрения ЛНА (обязательно);

• уверенное владение 1С:ЗУП;

• навыки работы с отчётностью в СФР, ПФР, Росстат.

• аналитическое мышление, внимание к деталям, умение работать с большими объёмами данных.

Мы готовы предложить Вам:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• график работы 5/2, сб-вс выходные;
• работа в команде профессионалов;

• корпоративное обучение и корпоративные праздники, которые помогают разнообразить рабочие будни.
  
  С уважением к Вам, команда Вектор.