Просмотр вакансии

ТК «Вверх» — это активно развивающаяся транспортная компания, специализирующаяся на грузоперевозках по всей территории России, стран Ближнего зарубежья и Европы. Мы строим долгосрочные отношения с клиентами и партнёрами, используем современные IT-инструменты для автоматизации и оптимизации процессов. В нашей команде ценят профессионализм, инициативу и стремление к результату.

Ключевые задачи
- Комплексное управление логистикой: Организация и контроль бесперебойных поставок как внутри РФ, так и по международным направлениям (Европа, СНГ).
- Международные операции: Контроль трансграничных процессов, работа с таможенной документацией и понимание специфики международных перевозок.
- Внутренняя логистика: Оптимизация маршрутной сети по России, контроль сроков и качества доставки внутри страны.
- Работа с партнерами: Поиск и аудит контрагентов (как локальных, так и зарубежных), выстраивание долгосрочных отношений.
- Управление командой: Руководство отделом, постановка KPI, обучение сотрудников и контроль работы в Bitrix24.
- Экономическая эффективность: Управление бюджетом, оптимизация транспортных расходов и поиск путей снижения себестоимости без потери качества сервиса.
- Кризис-менеджмент: Оперативное решение проблем на любом этапе — от задержек на границе до сбоев в маршрутах внутри страны.

Требования
- Экспертный опыт: Подтвержденный стаж управления логистикой в сегменте международных (Европа/СНГ) И российских перевозок.
- Глубокие знания: Понимание правил международных перевозок, таможенных процедур, а также специфики работы на внутреннем рынке РФ.
- Управленческий бэкграунд: Успешный опыт руководства логистическим подразделением от 2-х лет.
- Навыки переговоров: Умение эффективно взаимодействовать как с российскими контрагентами, так и с зарубежными партнерами.
- Технологичность: Уверенное владение CRM-системами и инструментами аналитики.

Мы предлагаем
- Достойный доход: Фиксированный оклад + KPI за достижение показателей отдела.
- Масштаб: Возможность управлять сложными, разноплановыми логистическими процессами в растущей компании.

- «От идеи до внедрения: мы поддерживаем инициативы, которые помогают компании расти быстрее и эффективнее».
- Стабильность: Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
- Современная среда: Работа в автоматизированной компании с использованием передовых IT-инструментов.