Просмотр вакансии

Вакансия компании ФГУП "ДС В ДФО" УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Организация выполняет функцию генерального подрядчика и занимается эксплуатацией зданий и инженерной инфраструктуры объектов капстроительства, находящихся в ведении Управления делами Президента Российской Федерации. Объекты расположены преимущественно в Москве и области, а также в Крыму и Краснодарском крае.

Обязанности:

• Проверка, разработка сметной документации на строительно-монтажные, ремонтно-строительные работы, реставрационные работы по проектной документации и дефектным ведомостям ресурсно-индексным методом, знание базы ФСНБ-2022, реставрационные сборники ССН-84.
• Проверка, разработка смет на проектно-изыскательские работы.
• Составление, проверка НМЦК.
• Составление, проверка сметы контракта, актов выполненных работ по смете контракта.
• Формирование Актов по форме №КС-2, справок №КС -3, журналов КС-6а, ведомостей М-29.
• Проверка выполнения у субподрядчиков.
• Ведение накопительных реестров.
• Участие в подготовке и оформлении договоров подряда и субподряда на капитальный ремонт в пределах своих должностных обязанностей.
• Деловая переписка и общение по телефону со службами заказчика и подрядчика.
• Работа в программе СМЕТА.РУ и (или) Гранд-смета.

Требования:

• Высшее образование, предпочтительно строительное или экономическое.
• Опыт работы СДО не менее 10 лет.
• Опыт работы в структуре генподрядчика и/или заказчика.
• Знание сметных нормативов и методических указаний.
• Опыт работы в программных комплексах Смета.ру, Гранд-смета.
• Умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации.
• Опыт прохождения и взаимодействия с ГГЭ.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
• Стабильная заработная плата (с ежегодной индексацией); выплаты два раза в месяц.
• График 5/2 с 09-00 до 18-00, пятница - сокращенный рабочий день.
• Бронь для военнообязанных.
• Ведомственная поликлиника, санаторно-курортное лечение, базы отдыха для работников и членов их семей.
• Социальные гарантии: оплата отпусков, больничных листов и т.д.
• Обучение за счёт Предприятия.

-Динамичная корпоративная культура: тимбилдинги, поздравления работников, подарки к профессиональным и не только праздникам, материальная поддержка работников и членов их семей в различных жизненных ситуациях.