Просмотр вакансии

Помощник супервайзера (Москва)

Карьерный рост до супервайзера всего за 3 месяца!

Доход — 70 000 в месяц
Гибридный формат работы: 2 дня в офисе, 3 дня — работа в торговых точках
Реальная возможность стать супервайзером уже через 3 месяца

Мы ищем активного, ответственного и амбициозного сотрудника, который хочет не просто работать, а развиваться в управлении командой. Опыт руководителем не обязателен — мы всему научим и поможем освоиться!

Что предстоит делать?

Координировать работу команды мерчендайзеров (20–30 сотрудников ежедневно);
Помогать супервайзеру в управлении командой и контроле выполнения задач;
Выезжать в торговые точки для обучения новых сотрудников, проверки качества работы и помощи мерчендайзерам;
Общаться с сотрудниками по телефону и в чатах, оперативно решать рабочие вопросы;
Проверять отчеты, анализировать результаты и работать в Excel, EasyMerch и Битрикс24 (обучаем).

Кого мы ищем?

Вы нам подойдете, если:

Любите общаться с людьми и умеете находить общий язык;
Легко переключаетесь между несколькими задачами;
Ответственно подходите к работе и готовы принимать решения;
Уверенно пользуетесь Excel (фильтры, базовые формулы, сводные таблицы);
Хотите построить карьеру в управлении.

Будет преимуществом, если у вас есть опыт работы мерчендайзером, супервайзером, торговым представителем, администратором, координатором или опыт управления линейным персоналом.

Мы предлагаем:

Стабильный доход — 70 000 в месяц;
Повышение до супервайзера через 3 месяца успешной работы;
Полное обучение и поддержку опытного наставника;
Постепенную адаптацию без резкого увеличения нагрузки;
Гибридный формат работы: 2 дня в офисе и 3 дня в торговых точках;
Возможность профессионального и карьерного роста в федеральной компании.

Как проходит адаптация?

Мы не оставляем новичков один на один с работой.

Знакомство с работой мерчендайзеров в торговых точках;
Обучение корпоративным программам и отчетности;
Постепенное подключение к управлению командой под руководством наставника.

После адаптации вы сможете самостоятельно координировать работу команды и претендовать на должность супервайзера.

Важно: работа предполагает высокую вовлеченность. В рабочее время необходимо быть на связи, оперативно реагировать на обращения сотрудников и контролировать большое количество процессов одновременно.

Готовы начать карьеру в управлении?

Откликайтесь прямо сейчас! Мы свяжемся с вами, подробно расскажем о вакансии и пригласим на первый этап знакомства с работой.