Просмотр вакансии

Ищем руководителя отдела маркетинга для наших клиентов, фармацевтической компании по разработке и производству лекарственных препаратов. Компания на рынке более 20 лет и входит в число системообразующих предприятий страны.

Одно из ключевых направлений развития — контрактное производство и сотрудничество с российскими и зарубежными партнерами.

Нам нужен профессионал, которому важна возможность влиять на маркетинг на уровне стратегии, команды и бюджета. Вам подойдет эта роль, если ищете больше самостоятельности, ответственности и пространства для собственных решений.

Что предстоит делать

• Управлять комплексным продвижением продукта с фокусом на рост знания бренда.

• Разрабатывать и защищать маркетинговую стратегию с учетом сезонности: география, каналы, приоритеты, KPI и бюджет.

• Организовывать работу digital-направления: охватные кампании, медийка, SEO, ORM, креативы.

• Управлять маркетинговым бюджетом, находить точки роста и предлагать аргументированные решения по распределению средств.

• Организовывать работу команды маркетинга: распределять задачи, усиливать команду, участвовать в найме и адаптации новых сотрудников.

• Проводить анализ рынка, аудитории и конкурентов, искать эффективные инструменты для роста узнаваемости.

• Участвовать в тендерах, выбирать подрядчиков, формулировать критерии оценки и защищать выбранные решения перед руководством. Выстраивать с подрядчиками работу.

• Взаимодействовать с медицинским блоком, продажами, юристами и другими функциями компании по вопросам продвижения.

• Участвовать в запуске и продвижении новых продуктов компании.

Что нам важно

• У вас был уже базовый опыт формирования и управления своей командой специалистов;

• Актуальная digital-база: понимание как работают онлайн- и офлайн-каналы продвижения, также ориентация в рынке диджитал услуг.

• Успешный опыт планирования и управления бюджетами в десятки млн по году.

• Умение планировать маркетинговые тактики исходя из маркетинговой стратегии.

• Способность выстраивать коммуникацию со всеми стейкхолдерами и аргументированно защищать свои решения.

• Отдельным плюсом будет умение выбирать подрядчиков и выстраивать работу с ними.

Что предлагаем вам

• Работу с социально-значимым продуктом, который помогает людям.

• На старте работа в офисе (ВИЗ), далее возможен гибридный формат.

• Полный рабочий день, график начала дня готовы обсуждать.

• Возможность настроить и организовать работу своей команды, понятные задачи и свободу в принятии ключевых решений.

• Возможность влиять на стратегию, команду и развитие маркетинга внутри компании.

Оставляйте отклик — будем рады знакомству!