Просмотр вакансии

Мы — международная финтех-компания, работающая в странах Азии.

Ищем руководителя, который возьмёт под управление коммерческие операции, наведёт порядок в процессах и поможет командам достигать лучших результатов.

• Управлять командами продаж, партнёрских интеграций и менеджерами по развитию бизнеса на нескольких азиатских рынках (~20 человек)
• Управлять всей коммерческой воронкой: розничные клиенты, брокеры, аффилированные и стратегические партнёры.
• Обеспечивать прозрачность коммерческой воронки и строгую дисциплину работы в СРМ.
• Контролировать конверсию, скорость обработки лидов, качество последующих контактов и выполнение целевых показателей.
• Управлять полным циклом работы с лидами и партнёрами: поиск, квалификация, подключение, активация, удержание, реактивация и развитие сотрудничества.
• Контролировать партнёрские соглашения, коммерческие условия и клиентские взаимодействия в корпоративных системах.
• Оптимизировать процессы и повышать эффективность коммерческих команд.
• Разрабатывать показатели эффективности, отчётность, процедуры и стандарты работы.
• Работать в тесной связке с маркетингом и клиентской поддержкой.
• Предоставлять регулярную управленческую отчётность.

• Более 3 лет работаете в финтехе или финансовой сфере.
• Более 2 лет управляете командами продаж, партнёрского направления, развития бизнеса или коммерческой функцией.
• Понимаете, как устроено привлечение розничных клиентов и работа с аффилированными партнёрами.
• Умеете выстраивать процессы продаж, внедрять СРМ и обеспечивать качество коммерческих данных.
• Работали с коммерческими воронками, конверсией и операционной эффективностью нескольких команд одновременно.
• Имеете опыт управления распределёнными международными командами.
• Умеете выстраивать систему ответственности, контроля и исполнительской дисциплины.
• Владеете английским языком на уровне С1 и выше.

• Фиксированную заработную плату и бонусную систему, напрямую связанную с результатами работы.
• Полностью удалённую работу из любой точки мира.
• Безлимитный отпуск.
• Международные командировки по странам Азии с возможностью лучше узнать рынки и культуру региона.
• Возможность самостоятельно выстраивать процессы и влиять на развитие коммерческой функции компании.
• Культуру результата, где ценятся ответственность и инициатива .