Просмотр вакансии

Компания «Медико-технологический парк (МТП)» (г. Москва) ищет

ассистента менеджера проекта развития высокотехнологичного продукта.

Основной продукт – «цифровой двойник» медицинской клиники с элементами искусственного интеллекта. Автор платформы - разработчик системы цифровых сервисов с ИИ, используемых в Госуслугах.

Основной трек профессионального развития – быстрое развитие профессиональных компетенций на стыке продуктового менеджмента, проектного менеджмента и продаж

Обязанности:

После стажировки/адаптации:

• Полное овладение техническими особенностями применения платформы, создание соответствующих материалов для коммерческой демонстрации;
• Участие в переговорах с клиентами – клиниками государственными и коммерческими в целях постановки на апробацию, мягкое ознакомление специалистов с преимуществами и удобством работы;
• Участие в апробации, обучение специалистов работе с продуктом, сбор обратной связи для улучшений и дальнейшего внедрения;
• Участие в переговорах о присоединении клиентов к работе на платформе, сопровождение процесса продажи и дальнейшего использования продукта.
• Помощь пользователям со сложными кейсами – консультирование и оказание фактической помощи
• Участие в мероприятиях для специалистов и пользователей для продвижения продукта на рынке РФ
• Выступления с продуктовыми докладами на конференциях и тренингах
• Анализ и контроль активности конкурентов, участие в развитии и продвижении проекта, в перспективе возможно самостоятельное ведение этого и иных проектов в компании
• Командировки в пределах РФ

• Высшее/неполное высшее техническое образование (био-тех, мед-тех специализация как преимущество)

• Опыт работы/стажировки от 6 месяцев – предпочтителен

• MS Office, в том числе продвинутые приложения, использование ИИ-инструментов как преимущество

• Хороший письменный и устный Английский язык (B2 и выше)

• Коммуникабельность, навыки открытого свободного взаимодействия с клиентами, с партнерами, с разными людьми в деловой среде, грамотная письменная и устная речь

• Навыки командной работы, ответственность, дисциплинированность

• Готовность к работе в быстроменяющихся условиях, самостоятельность в плане поиска необходимой информации, высокий уровень самоорганизации, проактивность, целеустремленность.

• Рассматриваем студентов старших курсов (от 4 курса и выше) на неполную занятость или закончивших вуз - на полную

• Гибкий график, оценка эффективности по результату выполнения задач

• Комфортная адаптация под руководством наставника, который прошел похожий путь в нашей компании и является выпускником Бауманки

• Варианты оформления - договор ГПХ или трудовой договор, в зависимости от степени соответствия фактических компетенций требованиям, предполагаемой занятости и времени на обучение/адаптацию - обсуждаем с финальными кандидатами

• При оформлении по трудовому договору - приятный соц.пакет (рабочая симка, компенсация питания, ДМС, корпоративный английский, позитивная корпоративная культура)

• Уровень фактической заработной платы обсуждается с успешным кандидатом и зависит от выше перечисленных условий сотрудничества

• Работа в проекте предоставляет огромные возможности для быстрого развития широкого спектра компетенций технического, исследовательского и коммерческого характера с дальнейшим карьерным и финансовым ростом внутри компании.