Просмотр вакансии

Обязанности:

• Написание и оформление руководств по эксплуатации вентиляционных установок и систем автоматики, включая сервисные инструкции, инструкции по работе автоматики;
• Подготовка и систематизация технической информации по выпускаемой продукции;
• Сбор технической информации для каталогов/инструкций/программ подбора.
• Подготовка инструкций (включая видеоверсии) для сервисного департамента – состав изделий и порядок обслуживания/замены компонентов, процесс программирования пультов/контроллеров, настройка и порядок пусконаладки изделий на объекте;
• Подготовка перечня основных компонентов для выпускаемой продукции для службы ЗИП, формирование прайс-листов на компоненты;
• Участие в тестировании образцов вентиляционного оборудования на стенде (проверка соответствия заявленных технических характеристик, работа с измерительными приборами – анемометр, датчики давления, температуры и влажности);
• Участие в тестировании работы систем автоматики вентиляционного оборудования (тестирование работы на стенде или реальном оборудовании) согласно чек листу;
• Составление чек листов для испытаний вентиляционного оборудования;
• Актуализация технических данных для производимой и планируемой к производству продукции;

Что для нас важно:

• Высшее техническое образование(ТГВ, холодильная техника и технология и т.п.);
• Хорошее знание климатического и вентиляционного оборудования;

• Опыт работы с программами подбора;

• Уверенный пользователь ПК, навыки работы в программе 1С.

Работа в "Бриз" - это:

• Работа в крупном и стабильном производственном предприятии;
• Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
• Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
• Оплата транспорта для сотрудников компании;
• Предоставление спецодежды для работы;
• Программы обучения сотрудников;
• Возможности для карьерного роста;
• Эксклюзивные скидки на продукцию компании;
• Местоположение: ул. Лейтенанта Бойко, 104/ ул. Индустриальная, 5.

А также:

• Дружная команда лучших профессионалов рынка;
• Богатая корпоративная культура (корпоративные активности; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
• Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
• Программы кадрового резерва;
• И другие бонусы, и привилегии для нашей команды.