Просмотр вакансии

О нас

Our Angels - независимый музыкальный лейбл. Мы продаём артистам и творческим командам услуги: дистрибуция, таргет-реклама, SMM, менеджмент артиста, PR, видеопродакшн, аудиопродакшн, шоу, концерты.

80% работы менеджера -это холодные продажи и обработка лидов (артисты из VK / Telegram / TikTok, заявки Поиска). Нам нужен человек, который умеет греть холодную базу и доводить до оплаты, уметь искать.

Кого ищем

Менеджера по продажам, который:

• работает в холодную — не ждёт входящих, а строит поток сам
• умеет за 30 секунд переписки понять, какая из услуг закроет боль артиста
• спокойно делает 30–50 первых касаний в день и не выгорает
• обрабатывает выгрузки (Excel/CSV) — фильтрует, сегментирует, пишет первое сообщение
• доводит сделку до подписания договора и оплаты, а не «отправил КП и пропал»

Что предстоит делать

• Работать с выгрузками: артисты ВК/TG/TikTok, запросы по дистрибуции и продвижению
• Сегментировать базу: кому нужна дистрибуция, кому реклама, кому полный менеджмент
• Писать первое касание (DM, Telegram, e-mail) — короткие персональные сообщения, не шаблон-спам
• Вести квалификацию в amoCRM: бюджет, цель, готовность стартовать
• Презентовать услуги и пакеты, отрабатывать возражения («у меня уже есть дистрибутор», «дорого», «попробую сам»)
• Закрывать сделку: счёт, договор, передача артиста в продакшн/менеджмент
• Возвращать «уснувшие» лиды раз в 2–4 недели
• Раз в неделю давать отчёт: сколько касаний, ответов, КП, оплат

Требования

• Опыт активных продаж от 1 года — услуги, инфобиз, агентства, маркетинг (B2C/B2B)
• Опыт холодных продаж в переписке (Telegram/DM/e-mail) — обязательно
• amoCRM или другая CRM на уровне «веду воронку, а не теряю лиды»
• Грамотная письменная речь — артисты считывают шаблон-спам мгновенно
• Понимание, как устроен рынок инди-музыки в РФ: стриминги, дистрибуция, таргет, релизный цикл
• Готовность работать на результат, а не на оклад

Будет плюсом

• Опыт продаж услуг в музыкальной / медиа / креативной индустрии
• Своя сеть контактов среди артистов, продюсеров, музыкальных менеджеров
• Опыт работы со скриптами продаж и A/B тестами первых сообщений

Кто нам НЕ подходит

• «Сидим на входящих» — основная работа в холодную
• Менеджеры, которые продают «по скрипту» без адаптации под артиста
• Те, кто боится отказов и идёт в воронку «через раз»
• Кандидаты без опыта переписки с творческими людьми — артисты не B2B-закупщики

Условия

• Полный рабочий день, частично в офисе, гибкий график (KPI — оплаты и касания, не часы)
• Фиксированная часть + % с каждой проданной услуги (средний чек 30–250 тыс. , доход без потолка)
• Скрипты, шаблоны первых касаний, обучение по продукту
• amoCRM, доступы к материалам лейбла
• Испытательный срок 2 недели — чтобы быстро понять, твоё это или нет
• Карьерный рост: руководитель отдела продаж / партнёр по новым направлениям

Как откликнуться

Отклики рассматриваются только с сопроводительным письмом.

В письме ответьте на 2 вопроса:

Опишите, как вы бы выстроили первое касание в Telegram с артистом, найденным в ВК (стрим 2–10К прослушиваний/мес), которому можно продать дистрибуцию + таргет. Дайте текст сообщения, как если бы отправляли его сейчас.

Какие 3 возражения вы услышите чаще всего и как будете их закрывать?