Просмотр вакансии

О роли

Мы ищем Старшего внутреннего аудитора который будет отвечать за проведение внутренних аудиторских проверок, оценку рисков и повышение эффективности бизнес-процессов компании. Роль предполагает плотное взаимодействие с бизнесом и участие в развитии системы внутреннего контроля.

С чем предстоит работать:

• Планирование и проведение внутренних аудиторских проверок бизнес-процессов;
• Выявление, анализ и оценка рисков в текущих процессах компании;
• Анализ эффективности существующих процессов и контрольных процедур;
• Подготовка аудиторских отчетов и рекомендаций по улучшению процессов;
• Мониторинг выполнения рекомендаций внутреннего аудита;
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями по вопросам рисков и контроля.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование в области экономики, финансов или аудита;
• Опыт работы во внутреннем аудите, банковской операционной деятельности, финтехе или бизнес-анализе — от 5 лет;
• Понимание принципов и практик внутреннего аудита, корпоративного управления и бизнес-процессов;
• Знания в области управления рисками и современных методов внутреннего контроля;
• Навыки сбора, анализа и интерпретации данных, умение делать обоснованные выводы;
• Сильные письменные навыки: подготовка отчетов, аналитических материалов, рекомендаций;
• Навыки деловой коммуникации, переговоров и работы со стейкхолдерами;
• Уверенное владение MS Office.

Будет плюсом:

• Профессиональные сертификаты: CIA, ACCA, CFA, CRM (или в процессе получения).
• Отличные компьютерные навыки (MS Office);

Что мы предлагаем:

Мы создаём среду, в которой можно влиять на результат, расти профессионально и сохранять баланс между работой и личной жизнью.

• Работу в TBC Uzbekistan в направлении внутреннего аудита.
• Высокий уровень автономии, ответственности и влияния на решения в рамках своей роли.
• Взаимодействие с сильными кросс-функциональными командами.
• Комфортабельный офис и удобный график работы: 09:00–18:00 или 10:00–19:00, 5/2.
• Конкурентную компенсацию.
• Полностью оплачиваемый испытательный срок — 3 месяца.
• Медицинскую страховку после прохождения испытательного срока.
• Корпоративный английский и работу в мультикультурной команде.
• Тренинги, профессиональные курсы и финансирование обучения на Coursera, Udemy и других образовательных платформах.
• Возможности для профессионального и личностного роста.
• Тимбилдинги, спортивные активности и внутренние сообщества.
• Полезные и вкусные перекусы в офисе.
• Дополнительные оплачиваемые выходные дни в рамках программы «Особые дни»: Выходной в день рождения — 1 дополнительный оплачиваемый выходной. Дни для заботы о ребёнке — 2 дополнительных оплачиваемых выходных дня в год для сотрудников, у которых есть ребёнок.