Просмотр вакансии

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:

• Высшее образование;
• Уверенное пользование ПК(word, excel), опыт работы с программами для электронных торгов и закупочных платформ, 1С;
• Опыт работы в пищевой промышленности приветствуется;
• Навыки делового общения и ведения деловой переписки. Работа с большим объемом информации.
• Опыт работы с закупочными процедурами и правилами документооборота;
• Работоспособность, способность работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Обеспечивать закупку необходимого сырья и материалов, вести полное сопровождение заказов на всех этапах;
• Осуществлять поддержку в планировании поставок;
• Поиск альтернативных поставщиков по запросу;
• Предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела и Организации в целом;
• Работа с рекламациями и претензиями по качеству;
• Контроль и обеспечение документации, необходимой для заключения договоров, выполнения договорных обязательств между Компанией и поставщиками;
• Ведение коммерческих переговоров с поставщиками, заключение договоров с производителями и поставщиками;
• Контроль взаиморасчетов с поставщиками, контроль состояния кредиторской задолженности предприятия;
• Оперативное реагирование на информацию, поступающую от поставщиков, и доведение ее до сведения Начальника отдела закупок;

• Выполнение распоряжений непосредственного руководителя.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• Работу в крупной компании ГК "Черноголовка";
• Официальное трудоустройство, срочный трудовой договор;
• Индексация заработной платы раз в год;
• Ежемесячная надбавка за стаж работы;
• ДМС после испытательного срока;
• Программу страхования жизни и здоровья от несчастных случаев и критических заболеваний;
• Участие в программе лояльность BestBenefits- дополнительная мотивация от партнёров (агрегатор скидок на онлайн-сервисы, образовательные платформы, покупки в магазинах партнёров, доставку еды, страхование и мед. услуги, фитнес, бронирование путешествий, выгодные тарифы связи и многое другое;
• Профессиональный и карьерный рост, система наставничества;
• АКЦИЮ "ПРИВЕДИ ДРУГА": ЗА КАЖДОГО ПРИВЕДЕННОГО ВАМИ НОВИЧКА ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ 17 200 РУБ. (ГРОСС);
• График 5/2 с 8-17 или с 9-18, гибридный формат работы;
• Льготное питание - своя столовая на территории организации (комплексные обеды);
• Регулярные медосмотры за счет Компании;
• Корпоративные мероприятия, новогодние подарки сотрудникам и детям сотрудников Компании.