Просмотр вакансии

Начальник архитектурного отдела РП

Заработная плата: от 1 000 000 тенге

Мы приглашаем в команду опытного Начальника архитектурного отдела, который готов возглавить разработку архитектурных проектов, управлять проектной командой и реализовывать масштабные объекты от концепции до успешного прохождения государственной экспертизы.

Обязанности:

• Анализ исходных данных, определение объемов и сроков выполнения проектных работ.
• Анализ тендерной документации на проектирование.
• Организация и разработка проектной документации.
• Руководство штатной проектной командой и координация работы субподрядных организаций.
• Контроль качества проектно-сметной документации и ее соответствия требованиям технических регламентов, строительных норм и действующих стандартов.
• Согласование проектной документации с заказчиками, государственными органами и экспертными организациями.
• Организация и сопровождение прохождения государственной экспертизы.
• Консультирование заказчиков по вопросам проектирования.
• Представление интересов компании на совещаниях, переговорах и рабочих встречах.

Требования:

• Высшее образование по специальности «Архитектура и градостроительство».
• Опыт работы в проектировании не менее 5 лет, опыт управления проектами будет преимуществом.
• Высокая скорость и качество выполнения проектных задач.
• Уверенное владение AutoCAD, Autodesk Revit, Microsoft Word, CorelDRAW, Adobe Photoshop.
• Желательно понимание технологий САПР, BIM и 3D-проектирования.
• Знание нормативной базы в области архитектурного проектирования.
• Стремление применять современные технологии, материалы и программные решения.
• Развитые организаторские и коммуникативные навыки, ответственность и умение принимать решения.

Мы предлагаем:

• Заработную плату от 1 000 000 тенге (уровень обсуждается с успешным кандидатом).
• Своевременную выплату заработной платы и систему бонусов.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
• Добровольное медицинское страхование.
• Обучение и повышение квалификации за счет компании.
• Возможность участвовать в реализации крупных и значимых проектов.
• Работу в команде профессионалов с перспективой профессионального и карьерного роста.