Просмотр вакансии

Платформа представляет собой набор внутренних сервисов, от которых зависят продуктовые команды, поэтому особенно важны отказоустойчивость, качество API-контрактов и стабильная работа сервисов под нагрузкой.

Обязанности

• проектирование и развитие архитектуры платформенных сервисов и межсервисных интеграций
• принятие и документирование ключевых технических решений (ADR)
• реализация критической функциональности и ключевых архитектурных компонентов платформы
• совместная проработка, декомпозиция и техническая оценка задач с product-направлением
• code review и контроль качества
• менторинг разработчиков
• взаимодействие с DevOps, аналитиками и смежными продуктовыми командами
• работа над производительностью, observability и отказоустойчивостью сервисов

Требования

• 4+ лет коммерческой backend-разработки на Java
• Уверенное владение современным Java-стеком (Java 17/21)
• Глубокое понимание Spring Boot / Spring Framework
• Практический опыт с Apache Kafka: producers, consumer groups, партиционирование, delivery guarantees, error-handling подходы
• Опыт проектирования схем данных и оптимизации запросов в PostgreSQL (индексы, EXPLAIN ANALYZE, транзакционные гарантии)
• Практический опыт использования MongoDB в production-среде
• Опыт проектирования микросервисной архитектуры: API-контракты, межсервисное взаимодействие, idempotency, retry, circuit breaker
• Умение принимать архитектурные решения, аргументировать их и фиксировать в документации
• Умение объяснять сложные технические решения понятным языком для разных участников процесса

Будет плюсом:

• опыт в Application Security / AppSec: threat modeling, SAST/DAST, secure code review, OWASP Top 10
• понимание практик secure development: secrets management, input validation, service-to-service authentication/authorization
• опыт работы с платформенными или инфраструктурными продуктами: shared services, internal SDK, developer experience
• опыт с observability-стеком: Grafana, Prometheus, ELK, Loki
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

Условия

• комфортный современный офис в Санкт-Петербурге
• график работы – офис, гибрид после испытательного срока
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера