Просмотр вакансии

SRG Group - один из лидеров в области технологий оценки жилой недвижимости в России. Мы создали собственные IT-платформы, которые обрабатывают тысячи заявок и стали критической инфраструктурой для крупнейших банков страны.

Наш робот-оценщик формирует отчёты за минуты вместо дней, а экосистема данных - 27 млн объявлений, справочники домов, история цен - обеспечивает качество, которое сложно воспроизвести.

Сегодня мы управляем портфелем из 13 продуктов: от ядра (робот-оценщик, каналы интеграции с банками) до платформенных сервисов (биллинг, ЭДО, подпись) и новых направлений монетизации данных.

О роли
Мы ищем Руководителя, который возьмёт на себя управление всем продуктовым портфелем департамента оценки. Это роль на стыке бизнеса и разработки: собирать потребности от банков, оценщиков, заёмщиков и других участников процесса, приоритизировать бэклог и направлять ресурс разработки туда, где он даёт максимальный результат для бизнеса.
Технологическая платформа уже работает. Ваша задача - не строить с нуля, а дожимать: увеличивать долю автоматизации, повышать качество данных, доводить запущенные проекты до результата и следить за тем, чтобы ни один клиентский сегмент не оставался без внимания.

Подчинение:

Директору Департамента оценки.

Чем предстоит заниматься:

1. Продуктовая стратегия и приоритизация

• Управлять портфелем из 13 продуктов: определять приоритеты развития, распределять ресурс разработки, принимать решения «что делаем - что откладываем».
• Формировать и вести единый бэклог, увязывая потребности разных клиентских сегментов с возможностями команды.

2. Автоматизация и данные

• Увеличивать долю автоматической оценки: анализировать, что тормозит робота, и направлять усилия на устранение узких мест - от качества данных до логики расчёта.
• Управлять качеством данных как продуктовой задачей: объявления, справочники домов, выписки - всё, что напрямую влияет на точность и покрытие автоматической оценки.

3. Клиенты и стейкхолдеры

• Работать со всеми клиентскими сегментами: банки (интеграции, требования, SLA), оценщики (инструменты и удобство), заёмщики (B2C-канал), курьеры-осмотрщики (мобильные интерфейсы).
• Собирать обратную связь, выявлять системные проблемы и переводить их в продуктовые решения.

4. Внедрение AI в процессы

• Определять, где AI даёт реальный эффект в производственном процессе, и доводить внедрение до измеримого результата.
• Выстраивать подход к AI как к инструменту снижения себестоимости, а не как к эксперименту.

5. Работа с разработкой

• Быть связующим звеном между бизнесом и разработчиками: ставить задачи, принимать результат, участвовать в архитектурных решениях на уровне продуктовых требований.
• Работать с метриками продуктов: отслеживать ключевые показатели, выявлять деградацию, предлагать улучшения.

Наши ожидания от кандидата

Обязательно:

• Опыт управления продуктом (или портфелем продуктов) в B2B - от формирования требований до вывода в продакшн.
• Опыт работы с data-driven продуктами, где качество данных напрямую влияет на ценность для клиента.
• Умение жёстко приоритизировать при ограниченном ресурсе разработки.
• Опыт внедрения AI/ML в производственные процессы.
• Техническая грамотность: способность разговаривать с разработчиками на одном языке, читать метрики, понимать архитектурные ограничения.
• Опыт работы с несколькими клиентскими сегментами одновременно.

Плюсом будет:

• Опыт в FinTech, PropTech или смежных областях (банки, залоги, недвижимость).
• Опыт работы с legacy-системами и миграциями.
• Понимание юнит-экономики сервисного бизнеса.

Мы предлагаем:

• Масштаб: Управление портфелем из 13 продуктов с реальным влиянием на бизнес-результат;
• Разнообразие: Банки, оценщики, заёмщики, риелторы, курьеры — пять разных аудиторий, каждая со своими задачами. Скучно не будет;
• Данные: 27 млн объявлений, справочники домов, история цен — редкая возможность работать с настоящим дата-моатом;
• Стабильность: Компания-лидер с многолетней репутацией и прочными партнёрствами с топ-банками;
• Офис: Удобное расположение (м. Электрозаводская / м. Бауманская), современный комфортный офис;
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, оформление ТК РФ с первого рабочего дня;
• График: Гибридный формат занятости (в офисе и удалённо).

Ключевые навыки:
Управление продуктом, приоритизация бэклога, B2B-продукты, data-driven подход, работа со стейкхолдерами, техническая грамотность, автоматизация процессов, AI/ML в продакшне, юнит- экономика, работа с банками.