Просмотр вакансии

Какие задачи нужно будет решать:

• Организация работы различных видов транспорта (грузовой, легковой, специальный, строительный, грузоподъемный).
• Подбор, закрепление и распределение водителей и машинистов автотранспорта, строительных машин и механизмов на линии.
• Организация и учет всех видов оборудования, а также отработавших амортизационный срок, подготовку документов на их списание.
• Организация и учет выполнения работ по ремонту оборудования, контроль за их качеством, а также правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели.
• Знать порядок составления и оформления технической документации о сдаче автотранспорта, строительных машин и механизмов на ТО и в ремонт.

Наши пожелания к соискателю:

• Высшее профессиональное (техническое) образование.
• Опыт работы не менее 5 лет в область эксплуатации и обслуживания строительных машин и механизмов.
• Знания и навыки работы в программах (MS Office, 1С: Документооборот, 1С: УАТ), знание персонального компьютера на уровне опытного пользователя.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Работа на объекте строительства в н.п. Новопавловка Луганская Народная Республика.
• Для иногородних устанавливается разъездной характер работы, график работы 5/2 понедельник - пятница с 8:00-18:00, обед с 12:00-14:00, предоставляется проживание в гостинице/гостевой дом/вахтовый городок, выплачиваются суточные (2500 руб.), оплачивается проезд РЖД транспортом к месту работы и обратно. Работа в выходные дни в соответствии с ТК РФ.
• Стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата).
• Система ежемесячного премирования.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• В отношении военнообязанного работника предусмотрена возможность бронирования на весь период работы в организации.

Обучение и развитие

• Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ.
• Участие в масштабных и значимых для страны проектах.
• Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций.

Социальные программы

• ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь).
• Дополнительная социальная поддержка от Компании.
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

• Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей.
• Корпоративные отраслевые мероприятия.
• Волонтерское движение.
• По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.