Просмотр вакансии

Обязанности:

• организация и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ, локальными нормативными документами;
• организация и оформление трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений по приёму, увольнению, переводам, изменению условий труда;
• обеспечение ведения, заполнения личных карточек, трудовых книжек, выдача справок и кадровых документов;
• администрирование графика отпусков: формирование, согласование, контроль исполнения;
• ведение учёта рабочего времени;
• организация и ведение воинского учета;
• организация и ведение миграционного учета;
• обеспечение установленной отчетности (СФР, Росстат, служба занятости, военкомат, по необходимости МВД);
• консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам.

• высшее образование по направлению «Управление персоналом», «Менеджмент», либо профессиональная переподготовка в области управления персоналом;

• опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет, в том числе не менее 2 лет на руководящей должности;

• знание трудового законодательство РФ;

• практические навыки основы кадрового делопроизводства, порядка отчетности;

• знание основ производственной деятельности;

• знание миграционного законодательства РФ;

• знание правила охраны труда и защиты персональных данных (152-ФЗ);

• знание методов анализа потребности в персонале, оценки эффективности сотрудников;

• принципы формирования кадровой политики и стратегии организации;

• знание методик построения системы мотивации и KPI;

• опыт внедрения электронного кадрового документооборота;

• навыки проведения внутренних аудитов кадрового учета; знание судебной практики по трудовым спорам; опыт взаимодействия с госорганами;

• уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП, СБИС.

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• полный социальный пакет;

• служебный автобус в пределах г. Ижевска;

• уровень заработной платы по результатам собеседования.