Просмотр вакансии

Revyline приглашает аналитика-программиста 1С для ключевого проекта — перехода с «Управления торговлей 11.5» на «1С:ERP» с последующим полноценным сопровождением пользователей.

Чем предстоит заниматься:

• Обследование и переход: анализ текущих бизнес-процессов, участие в проекте миграции данных и функционала с УТ 11.5 на ERP (планирование, перенос данных, адаптация процессов).

• Разработка и архитектура: доработка типовых конфигураций 1С (ERP, УТ), построение технической архитектуры, рефакторинг кода для повышения производительности.

• Интеграция: настройка обменов с внешними ИС (веб-сервисы, HTTP-сервисы), поддержка интеграции с Битрикс24, работа с модулями Виктория Маркетплейсы, Клеверенс, Аллегро, Первый модуль.

• Поддержка пользователей (ключевой фокус):

• Прием и обработка заявок через HelpDesk-систему.

• Консультирование сотрудников компании в режиме «боевой» поддержки после завершения перехода на ERP.

• Обучение пользователей работе в новой системе, написание инструкций и документации.

• Сопровождение: обновление версий до актуальных релизов, контроль работы системы «Честный ЗНАК», настройка торгового оборудования.

Наши ожидания:

• Высшее техническое образование (ИТ, прикладная математика, информатика).

• Опыт разработки 1С от 5 лет (уровень Senior).

• Обязательное наличие опыта внедрения или глубокой модернизации с переходом на 1С:ERP (понимание методологии оперативного, управленческого и бухгалтерского учета).

• Глубокое знание платформы 8.3: управляемые формы, СКД, язык запросов, клиент-серверная архитектура, работа с хранилищем конфигураций, расширения.

• Опыт работы с типовыми конфигурациями: ERP, УТ, БП, ЗУП.

• Успешный опыт интеграции 1С с внешними системами (Битрикс24, маркетплейсы, ЕГАИС/Честный ЗНАК).

• Развитые коммуникативные навыки: умение слушать и слышать пользователя, переводить бизнес-задачи на язык кода, брать на себя ответственность за решение.

• Готовность работать в интенсивном многозадачном режиме (поддержка + развитие).

• Наличие сертификатов 1С будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Полная занятость, работа в офисе, график 5/2 (с 9:00 до 18:00).

• Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, финансовая стабильность.

• Карьерный рост в рамках крупного бизнеса.

• Молодой амбициозный коллектив, адекватные задачи.

• ДМС, компенсация фитнеса.
  
  Готовность предоставить рекомендации с предыдущих мест работы (участие в проектах интеграции УПП/ERP/УТ) приветствуется.