Просмотр вакансии

Требования:

• Высшее образование по одному из направлений: управление персоналом, юриспруденция, менеджмент. Дополнительное профессиональное образование в области кадрового делопроизводства будет преимуществом
• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3-х лет с подтвержденной практикой самостоятельного ведения полного цикла КДП на штат численностью от 200 сотрудников
• Приветствуется опыт работы в холдинговых структурах, филиальных сетях или компаниях с несколькими юридическими лицами
• Практические навыки организации учета рабочего времени (в том числе СУРВ), опыт ведения и контроля табеля
• Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, опыт работы с системами КЭДО
• Знание актуального трудового законодательства РФ и практики его применения, способность выявлять и минимизировать кадровые риски
• Системное мышление, внимание к деталям, способность обрабатывать большие объемы кадровых операций с соблюдением сроков и без потери качества.

Обязанности:

• Ведение полного цикла КДП: оформление приемов, переводов, совмещений, кадровых перемещений и увольнений
• Ведение, заполнение и хранение трудовых книжек (бумажных и электронных), формирование и актуализация личных дел сотрудников в соответствии с требованиями законодательства, обеспечение сохранности персональных данных
• Ведение кадрового учета медицинских работников: контроль сроков действия сертификатов, свидетельств об аккредитации, учет баллов НМО (непрерывного медицинского образования)
• Контроль соблюдения норм рабочего времени с учетом сокращенной продолжительности рабочей недели медицинских работников и особенностей суммированного учета
• Ведение и закрытие табеля учета рабочего времени: сверка фактически отработанного времени с нормой по производственному календарю, выявление отклонений, передача итогового табеля в расчетный отдел в установленные сроки
• Оформление трудовых договоров и кадровых документов для иностранных сотрудников: проверка разрешительных документов, подготовка уведомлений в МВД, взаимодействие по вопросам миграционного учета
• Взаимодействие с руководителями подразделений и сотрудниками по всем вопросам кадрового учета
• Подготовка регламентной отчетности и справок по запросам сотрудников, руководства и контролирующих органов

Условия:

• Официальное трудоустройство со всеми гарантиями и льготами, предусмотренными ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (удаленный или гибридный форматы работы не предусмотрены), офис на территории Олимпийского парка
• Корпоративный транспорт
• Возможности для профессионального роста: программы развития и обучения для повышения квалификации
• Забота о здоровье и корпоративный спорт: медобслуживание, собственные фитнес-залы, тренировки с инструкторами, спортивные секции, корпоративные скидки в сети премиальных фитнес-клубов
• Корпоративные льготы и скидки: специальные условия от партнеров на посещение культурных, развлекательных и спортивных мероприятий