Город: Ташкент
Зарплата:
от 7000000
до 8000000
UZS
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Менеджер по обучению сотрудников отвечает за организацию и проведение обучения персонала, обеспечивая эффективную адаптацию новых сотрудников. Он разрабатывает обучающие программы, методические материалы, инструкции и проводит теоретические и практические тренинги. Контролирует уровень знаний сотрудников, организует аттестации, анализирует результаты обучения и при необходимости проводит повторное обучение. Также обеспечивает соблюдение корпоративных стандартов обслуживания, требований безопасности и внутренних регламентов компании. Основная цель должности — повышение профессиональной подготовки персонала, качества сервиса и эффективности работы команды.
- Высшее образование.
Свободное владение русским и узбекским языками (знание английского языка будет преимуществом).
Навыки проведения тренингов, презентаций и публичных выступлений.
Отличные коммуникативные и организаторские способности.
Уверенное владение программами Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Умение разрабатывать обучающие программы, методические материалы и инструкции.
Ответственность, инициативность, стрессоустойчивость и ориентация на результат.
Умение анализировать эффективность обучения и сопровождать адаптацию новых сотрудников.
- Работа осуществляется на территории парка с проведением обучения непосредственно на рабочих местах сотрудников.
- График работы устанавливается в соответствии с внутренним распорядком компании и может включать смены, выходные и праздничные дни при проведении обучения.
- Работа предполагает постоянное взаимодействие с сотрудниками всех подразделений, проведение теоретических и практических тренингов, а также сопровождение новых сотрудников в период адаптации.
- Менеджер обеспечивается необходимыми обучающими материалами, оборудованием и доступом к внутренним системам компании для организации и проведения обучения.
Адрес: Ташкент
Похожие вакансии