Просмотр вакансии

Кто мы

«Вызов принят» — мультибрендовая event-инфраструктура полного цикла: аренда оборудования, кейтеринг, банкетные залы, собственная кухня, склады и команда реализации.

Опыт на рынке:

10+ лет

Реализовано проектов за 2025:

11 375

Складские площади:

10 000 м

Парк оборудования:

165 000 единиц

Входящий поток:

450–730 заявок в день

ЧЕМ ВЫ ЗАНИМАЕТЕСЬ:

• Берёте входящие заявки на мероприятия и видите в них потенциал по питанию.

• Быстро считаете смету по кейтерингу и предлагаете правильный формат под запрос: кофе-брейк, фуршет, банкет, стрит-фуд (попкорн, вата, кукуруза, хот-доги), кулинарные мастер-классы.

• Делаете грамотную допродажу — питание усиливает почти любой заказ.

• Ведёте клиента до сделки и до проведения мероприятия.

• При желании — лично выезжаете на мероприятие как организатор (отдельный доход, см. ниже).

СКОЛЬКО ВЫ ЗАРАБАТЫВАЕТЕ:

Ваш доход состоит из двух частей

5% с маржи по кейтерингу — с каждого заказа питания (прямого или через кросс-продажу).

Почему с маржи: питание — сырьевой продукт со своими расходами. Вы — эксперт, сами считаете смету и управляете прибыльностью. Чем грамотнее считаете — тем больше зарабатываете.

3% с оборота по сопутствующему — со всего, что допродаёте вокруг питания: шатры, столы, стулья, банкетная мебель, декор, скатерти, системы кондиционирования и другое оборудование.

Нулевой месяц — гарантированный бонус

Чтобы вы не работали «в пустоту», пока разгоняетесь, первый месяц подстрахован гарантированным бонусом за количество закрытых продаж:

Гарантированный бонус

10 продаж 15 000

18 продаж 30 000

25 продаж 50 000

Что это значит в деньгах:

Первые недели — освоение нашей системы и кросс-продажи. Вы опытны, поэтому вкатитесь быстро, но пара недель на адаптацию — это нормально.

После адаптации специалист выходит на от 120 000 – 150 000 . Дальше потолка нет — доход зависит только от вас. Оклад — это потолок; здесь оклада нет, значит и потолка нет.

А на время адаптации вас ПОДДЕРЖИТ гарантированный бонус!

Дополнительно: выезды

Если хотите — можете лично выезжать на мероприятия как организатор/координатор. Это отдельный доход: от 5 000 до 12 000 за выезд за работу непосредственно на площадке.

ИНФРАСТРУКТУРА ПОД ВАС:

Что вы получаете от «Вызов Принят»

• Входящий поток — 450–730 заявок в день, без холодных звонков и поиска клиентов

• Собственная кухня, склады, посуда, повара, банкетные залы — вся реализация уже есть, вам не нужно её строить

• Тёплый входящий трафик по питанию — на любом событии нужна еда, есть что кроссить в каждом заказе

• CRM, скрипты, обучение, наставник — быстрый старт без долгого разгона

• Бренд и репутация — 11 375 проектов за год работают на вас, а не вы на доверие с нуля

Кого мы ищем:

Специалиста, который реально разбирается в выездном питании и умеет продавать. Опыт обязателен — мы берём профессионалов, а не учим с нуля.

• Опыт в кейтеринге, выездном питании, банкетной службе или event-питании.

• Понимаете форматы мероприятий и умеете быстро считать смету.

• Умеете и любите продавать — для вас доход без потолка интереснее, чем оклад.

• Предпринимательское мышление: если чего-то хотите — берёте и делаете, а не ищете отговорки.

Эта роль не подойдёт, если вы:

Ищете фиксированный оклад и стабильность важнее дохода.

Не готовы работать интенсивно и брать ответственность за результат.

Ждёте, что деньги придут сами. Поток лидов — это инструмент, а не подарок: чтобы заработать, с ним нужно каждый день работать. Кто работает — зарабатывает много. Кто ждёт удобного момента — не зарабатывает ничего.

БЫСТРЫЙ СТАРТ:

Бесплатный трёхдневный интенсив!

В начале вы проходите короткий трёхдневный интенсив — для вас он полностью бесплатный. Мы показываем, как работать с нашей системой, какое у нас оборудование, знакомим со структурой компании и командой реализации.

Если вы уже в теме и продавали кейтеринг — для вас это скорее формальность: вы и так всё понимаете. Интенсив нужен, чтобы вы стартовали с первого дня без раскачки.

КУДА МОЖНО ВЫРАСТИ:

Вертикальный рост:

Роль не заканчивается на продажах. Когда вы проявите себя — покажете многозадачность и умение управлять людьми — открывается следующая ступень:

• Старший менеджер — больше ответственности, наставничество новичков.

• Руководитель группы продаж (РГП) — своя команда менеджеров и доход со всей группы.

Оклад — это потолок. Здесь потолка нет ни в деньгах, ни в росте.

Условия и оформление:

• Партнёрская модель, без фиксированного оклада — доход зависит от результата.

• Форма оформления обсуждается индивидуально по итогам первых результатов.

• Полная занятость, Москва, офис. Гибрид возможен после погружения.

Если вы знаете выездное питание и хотите зарабатывать на этом БЕЗ потолка- отправляйте отклик с фразой " ЕДА нужна всегда".