Просмотр вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Формировать долгосрочную дорожную карту по улучшению качества данных в рамках Казначейства;
• Управлять бэклогом команды по качеству данных, организовывать повышение квалификации команды;
• Внедрять и поддерживать процессы мониторинга, оценки и улучшения качества данных;
• Разрабатывать метрики качества данных (completeness, accuracy, timeliness, consistency, validity);
• Обеспечивать соответствие данных требованиям поведенческих и прогнозных моделей казначейства;
• Взаимодействовать с командами разработки и внедрения (MLOps) моделей для верификации входных данных;
• Участвовать в валидации моделей с точки зрения качества и репрезентативности данных;
• Организовывать работы по интеграции проверок качества в ETL- и ML-пайплайны.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование (в области финансов, экономики, прикладной математики, информатики);
• Опыт работы в банковской сфере в Казначействе от 5 лет;
• Опыт работы от 3 лет в области управления данными обязателен;
• Опыт работы от 2 лет в роли руководителя команды (от 3 человек);
• Практический опыт построения процесса контроля качества данных при проектировании хранилища данных (DWH/Data Lake), опыт работы с BI-системами (Power BI, Tableau);
• Практический опыт работы с инструментами DQ (SAS Data Quality, Informatica, Open Meta Data и т.д.) и с инструментами мониторинга (Grafana, Zabbix, и тд);
• Владение SQL на уровне сложных запросов, Python (pandas, numpy) для анализа и проверки данных;
• Опыт построения дэшбордов и автоматизированных отчётов;
• Навыки управления изменениями, ведения бэклогов ИТ-команд;
• Опыт участия в крупных проектах трансформации данных и внедрение практик data governance в крупных организациях;
• Наличие сертификатов: CFA, FRM, CDP, DAMA-CDMP.

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
• Гибридный формат работы: совмещаем работу из офиса и из дома;
• Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт и многое другое;
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров.