Просмотр вакансии

ООО «Строительная фирма «ИРОН» создана в 1991 году на базе Управления капитального ремонта (Трест №2 и №6). За эти годы успешно реализованы проекты по строительству, капитальному ремонту и сносу (демонтажу) зданий на объектах жилищного, гражданского и промышленного назначения.

Нашими заказчиками являются крупные девелоперские и строительные компании, среди них Setl City, RBI, YIT Санкт-Петербург, ГК NordEst, СПБ Реновация, Геоизол, РосСтройИнвест.

30 человек - это постоянный штат инициативных и профессиональных сотрудников!

Приглашаем к нам в команду Производителя работ на объект: Реконструкция здания с изменением назначения под "Рыборазводный завод" по адресу: Магаданская обл., Среднеканский р-н.

Обязанности:

• Координация производства работ в соответствии с графиком, проектом, рабочей и нормативно-технической документацией;
• Контроль за соблюдением последовательности, технологии и качества выполняемых работ на объекте;
• Обеспечение производственной и трудовой дисциплины на строительной площадке;
• Контроль за соблюдением правил и инструкций по охране труда и техники безопасности;
• Контроль за использованием материальных средств с ведением материального учета;
• Ведение учета выполненных работ, оформление соответствующих журналов;
• Контроль и соблюдение сроков выполненных работ;
• Организация производства работ (в т. ч. оформление пропусков на объекты для рабочего персонала и спецтехники по необходимости, контроль наличия требующихся документов для выполнения работ).

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности - общестроительные работы, реконструкция;
• Профессиональное техническое образование и стаж работы в сфере строительства не менее 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение работать в команде и быть лидером;
• Знание технологии производства работ, строительных норм, технических регламентов;
• Умение самостоятельно принимать решения для успешного выполнения поставленных задач;
• Организованность в работе, динамичность, мобильность, дисциплинированность.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования (6-дневная рабочая неделя);
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Крутая команда профессионалов, готовых всегда прийти на помощь;
• Демократичное руководство.