Просмотр вакансии

Условия:

— Конкурентный уровень дохода: оклад 100 000+ KPI (% от прибыли без потолка)

— Возможность влиять на стратегию и развитие компании

— Дружная команда и прозрачная система мотивации

Обязанности:

— Управление отделом продаж (постановка задач, контроль выполнения планов, развитие команды)

— Формирование и реализация стратегии продаж в сфере транспортной логистики

— Развитие клиентской базы (B2B), привлечение новых клиентов

— Личное участие в ключевых переговорах и заключении контрактов

— Анализ рынка, конкурентов и поиск точек роста

— Оптимизация воронки продаж и повышение конверсии

— Контроль дебиторской задолженности

— Взаимодействие с операционным отделом и логистами

— Построение системы мотивации и KPI для менеджеров

Требования:

— Опыт работы РОП от 3 до 6 лет

— Обязателен опыт работы в B2B продажах

— Опыт управления менеджерами по продажам (от 3 человек)

— Понимание логистических процессов и рынка грузоперевозок (желательно)

— Навыки ведения переговоров на уровне ЛПР

— Умение выстраивать и масштабировать отдел продаж

— Аналитическое мышление и ориентация на результат

Будет преимуществом:

— Наличие собственной клиентской базы

— Опыт автоматизации продаж

Если вы умеете выстраивать продажи, понимаете специфику логистики и готовы развивать сильную команду — будем рады познакомиться.