Просмотр вакансии

Экосистема «Вызов Принят» -мультибрендовая event-инфраструктура полного цикла: аренда оборудования, кейтеринг, банкетные залы, собственная кухня, склады и команда реализации.

СУТЬ РОЛИ:

Вы ведёте группу — группа приносит вам доход!

Каждый день к нам приходят сотни заявок на мероприятия: аренда мебели, шатры, оборудование, сцены. Их обрабатывает группа менеджеров. И почти в каждой заявке спрятан заказ на питание — кофе-брейк, фуршет, банкет, стрит-фуд, кулинарный мастер-класс. Питание нужно почти всегда — но менеджер сам по себе этого часто не видит и боится предложить.

Ваша задача — залидировать эту группу. Дать менеджерам уверенность и экспертизу, чтобы они в каждом запросе делали кросс-продажу и предлагали питание без страха. Вы их обучаете, подсказываете, разбираете заказы, поднимаете каждого до сильного результата. И с каждого их заказа по питанию вы зарабатываете 5% с маржи.

ЧЕМ ВЫ ЗАНИМАЕТЕСЬ:

Ваша работа

• Ведёте группу менеджеров на входящем потоке: обучаете, наставляете, помогаете закрывать заказы.

• Добиваетесь, чтобы в каждой заявке менеджеры предлагали питание — кофе-брейк, фуршет, банкет, стрит-фуд(попкорн, вата, кукуруза, хот-доги), кулинарные мастер-классы.

• Даёте команде экспертизу по кросс-продаже: что и как предложить под конкретный формат мероприятия.

• Разбираете провалы и точки роста, поднимаете каждого менеджера до сильного результата.

• Ведёте собственные личные продажи — никто их не ограничивает.

• Курируете крупные мероприятия лично — отдельный доход.

СКОЛЬКО ВЫ ЗАРАБАТЫВАЕТЕ:

Ваш основной доход

5% с маржи по питанию — и с заказов вашей группы, и с ваших личных продаж.

Это сильнее, чем работать в одиночку: вы зарабатываете не только со своих сделок, а со всего, что продаёт команда. Чем лучше вы развиваете менеджеров — тем выше ваш доход. Ваш потолок — это потолок всей группы, а его, по сути, нет.

Нулевой месяц — гарантированный бонус!

Чтобы вы не работали «в пустоту», пока разгоняете команду, первый месяц подстрахован гарантированным бонусом за количество закрытых продаж по всей группе:

Закрытых продаж группой за месяц

Гарантированный бонус

10 продаж

15 000

18 продаж

30 000

25 продаж

50 000

Что это значит в деньгах:

Скажем честно: не каждый выходит на полный доход в первый же месяц. Структура большая, связей много, а кросс-продажа — это навык, который нужно освоить. Первый период — это адаптация и вход в систему.

После адаптации руководитель группы выходит на от 150 000 и выше. Дальше потолка нет — доход растёт вместе с командой. Оклад — это потолок; здесь оклада нет, значит и потолка нет.

А чтобы адаптация не была «в пустоту» — первый месяц подстрахован гарантированным бонусом!

Дополнительно: курирование крупных проектов

Когда проходят большие события и мероприятия, вы можете лично курировать проект на площадке. Это отдельный доход — до 12 000 за проект, в зависимости от его масштаба.

ИНФРАСТРУКТУРА ПОД ВАС

Что вы получаете от «Вызов Принят»

• Готовую группу менеджеров — вам не нужно собирать команду с нуля, поток заявок уже распределяется на неё

• Входящий поток — 450–730 заявок в день, без холодных звонков и поиска клиентов

• Собственная кухня, склады, посуда, повара, банкетные залы — вся реализация уже есть

• CRM, скрипты, обучение, наставник — инструменты для управления командой и быстрый старт

• Бренд и репутация — 11 375 проектов за год работают на вас, а не вы на доверие с нуля.

Кого мы ищем:

Сильного продавца-управленца, который уже перерос роль одиночки и готов вести за собой команду. Опыт обязателен — и в продажах, и в управлении людьми. Понимание выездного питания — большой плюс: вы будете учить менеджеров кросс-продаже.

• Опыт в продажах (event, услуги, B2B) и опыт наставничества или руководства командой.

• Понимаете выездное питание или готовы быстро в нём разобраться, чтобы обучать команду кросс-продаже.

• Умеете зажигать людей и держать группу в тонусе — за вами идут.

• Предпринимательское мышление: понимаете, что доход без потолка интереснее оклада, и строите результат через людей.

Эта роль не подойдёт, если вы:

Ищете фиксированный оклад и стабильность важнее дохода.

Не готовы отвечать не только за себя, но и за результат всей команды.

Ждёте, что деньги придут сами. Поток лидов и команда — это инструмент, а не подарок: чтобы заработать, с ними нужно каждый день работать. Кто работает — зарабатывает много. Кто ждёт удобного момента — не зарабатывает ничего.

БЫСТРЫЙ СТАРТ

Бесплатный двухдневный интенсив:

В начале вы проходите короткий двухдневный интенсив — для вас он полностью бесплатный. Он нужен, чтобы вы с первого дня управляли осознанно, а не вслепую: мы погружаем вас в продукт, оборудование и структуру компании, чтобы вы понимали, как грамотно вести заказы менеджеров.

Вы — не рядовой продавец, вы руководитель. Чем глубже вы понимаете продукт и входящий трафик, тем точнее подсказываете команде, что и как предлагать. Интенсив даёт вам эту базу сразу.

КУДА МОЖНО ВЫРАСТИ:

Старший руководитель группы

Роль не заканчивается на одной группе. Когда вы стабильно показываете результат — открывается следующая ступень:

Хотите зарабатывать кратно больше?

Условие — не деньги, а управление. Вы переходите на следующую ступень, когда научитесь уверенно вести группу: три месяца подряд каждый менеджер вашей группы делает от 7 заказов по питанию в месяц.

Важно слово «каждый»: не когда один продал за всех, а когда вы вытянули всю команду. Это и есть настоящее управление.

Что дальше: вы становитесь старшим руководителем группы — ставите на свою команду тимлида и берёте вторую группу менеджеров. Теперь ваш доход идёт с двух групп сразу, и растёт вместе с их числом.

Почему курирование = обучение

Ваша задача — не влиять на каждую сделку вручную, а научить менеджеров продавать самостоятельно. Когда команда продаёт сама, вы зарабатываете с неё, не вмешиваясь в каждый заказ. Именно поэтому вы можете вести уже вторую группу — а значит, зарабатывать кратно больше.

Условия и оформление:

• Партнёрская модель, без фиксированного оклада — доход зависит от результата.

• Форма оформления обсуждается индивидуально по итогам первых результатов.

• Полная занятость, Москва, офис. Гибрид возможен после погружения.

КАК ПОПАСТЬ В КОМАНДУ:

Если вы умеете вести за собой команду и хотите зарабатывать со всей группы без потолка — отправляйте отклик. Покажем систему, цифры и кухню изнутри.

Важно: в начале отклика напишите фразу «Еда нужна всегда». Так мы поймём, что вы внимательно прочитали вакансию, а не откликнулись наугад. Отклики без этой фразы мы не рассматриваем.