Просмотр вакансии

Федеральная сеть кинотеатров «КИНОМАКС» — один из лидеров российского кинопоказа. Под единым брендом работают кинотеатры в 25 городах России.

Мы ищем специалиста, который поможет сопровождать проекты открытия новых кинотеатров: вести переговоры с арендодателями и партнерами, согласовывать коммерческие условия и сопровождать проекты до начала реализации.

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождать проекты открытия новых кинотеатров на этапе переговоров и подготовки к запуску.
• Вести переговоры с арендодателями, брокерами и представителями девелоперских компаний.
• Согласовывать коммерческие условия и участвовать в подготовке договоров аренды.
• Координировать взаимодействие с технической службой, дизайнерами, архитекторами и другими участниками проекта.
• Контролировать ход реализации проекта до начала строительных работ.
• Готовить презентационные материалы, вести деловую переписку и организовывать встречи.
• Участвовать в финансовой оценке проектов и анализе коммерческих условий.
• При необходимости участвовать в оценке перспективных объектов для дальнейшего развития сети.

Мы ожидаем:

• Опыт работы менеджером по аренде, менеджером по развитию или на аналогичной позиции от 3 лет.
• Практический опыт ведения переговоров с арендодателями, девелоперами или брокерами.
• Опыт подготовки, согласования и сопровождения договоров аренды.
• Навык взаимодействия с техническими службами и согласования проектной документации будет преимуществом.
• Грамотные коммуникативные навыки, самостоятельность, ответственность и умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения.
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, частичная компенсация питания и квартальные премии по результатам работы;

• Полностью белая заработная плата (обсуждается на собеседовании);

• График 5/2 с 9:15 до 18:15. Время начала рабочего дня обсуждается;

• Работа в офисе. Офис в 15 минутах пешком от м. Парк Победы / м. Багратионовская (ул. Василисы Кожиной, 1);

• Стабильность и репутация: работа в крупной федеральной компании с понятными бизнес-процессами.

Просьба в сопроводительном письме указывать свои зарплатные ожидания.