Город: Москва
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: Более 6 лет
- Управление распределенной командой бюджетной аналитики (7 человек),
- Развитие системы управления расходами на персонал и численностью:Разработка и внедрение целевого процесса и Политики по управлению численностью и ФОТ, направленных на централизацию контроля за расходами на персонал в Российском и Международном контурах Группы
- Организация и лидирование ежегодного процесса планирования численности и расходов на персонал по Группе:
- Синхронизация с финансовой службой в части методологии бюджетирования, аналитических разрезов, стратегических параметров планирования ФОТ, сроков и участников бюджетного процесса
- Координация деятельности всех участников планирования численности и ФОТ в Группе, обеспечение их прозрачной коммуникации и обмена информацией
- Автоматизация процесса планирования численности, ФОТ и прочих расходов на персонал в SAP HR (разработка функциональных требований к бюджетному модулю, участие в тестировании системы, обучение и организация работы пользователей
- Подготовка бюджетных записок по ФОТ и численности, а также по функции Управления персоналом; подготовка прочих аналитических и презентационных материалов в ходе бюджетного цикла (защиты бюджетов по Предприятиям, Блокам, Функциям)
- Оперативный контроль расходов на персонал:
- Ежемесячный план-факт и прогноз ФОТ и численности, предоставление отчетности стейкхолдерам, факторный анализ отклонений
- Выработка и внедрение единых стандартов и форматов предоставления регулярной отчетности по расходам на персонал и численности, участие в ежемесячных бюджетных комитетах
- Выработка предложений по повышению управляемости ФОТ и численностью, обеспечение бизнеса необходимыми инструментами бюджетной аналитики,
- Развитие и автоматизация бюджетной аналитики:
- Систематизация регулярной внутренней отчетности по ФОТ и численности в Группе (РФ и международный контур)
- Развитие системы дашбордов для минимизации ручной подготовки регулярных и ad hoc отчетов
- Лидирование методологии бюджетной аналитики (определение ключевых метрик, методологии их расчета, формирование технических заданий на развитие дашбордов по ФОТ и численности),
- Моделирование расходов на новые инициативы HR, расчет бизнес-кейсов, Формирование моделей численности под разные запросы бизнеса,
- Высшее образование (экономическое/ математическое),
- Опыт работы в C&B от 8 лет, опыт работы с бюджетом ФОТ от 5 лет,
- Знание методологии формирования плана счетов, основных подходов к бюджетированию,
- Опыт выстраивания и лидирования ежегодного процесса бюджетирования расходов на персонал,
- Опыт автоматизации бюджетирования ФОТ в компании с численностью 5000 + человек,
- Аналитический склад ума, навыки подготовки презентационных материалов с говорящими аналитическими выкладками для ТОП-менеджмента,
- Опыт управления командами,
- Продвинутый пользователь Excel, Power Point,
- Опыт работы в любой HRIS (SAP, 1C, Oracle),
- Знание SAP HR будут преимуществом,
- Английский язык - уровень С1,
-
Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор,
- Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов "ЕвроХим",
- Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, корпоративная связь, компенсация путевок в лагерь для детей сотрудников и пр.),
- Удобный офис в шаговой доступности от ст. метро Серпуховская / Павелецкая.
Адрес: Москва, Дубининская улица, 53С6
Похожие вакансии