Просмотр вакансии

Привет!
Мы - команда опытных специалистов, которые занимаются продвижением и созданием продуктов в IT сфере.

Наша компания проделала длинный путь, от группы единомышленников до международной компании, которая помогла развиться большому числу проектов-стартапов вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Азии.

Наши проекты развиваются и становятся крупнее, а это значит, нам нужны новые люди.

Мы создаем международный платежный продукт и ищем CEO, который возьмет на себя развитие платежного агрегатора, как самостоятельного бизнеса.

Чем предстоит заниматься

• Определять стратегию развития платежного продукта: рынки, клиентские сегменты, платежные методы и ключевые точки роста.

• Полностью отвечать за бизнес-результат направления: P&L, маржинальность, стоимость процессинга, эффективность и масштабирование продукта.

• Развивать международную платежную инфраструктуру: прием платежей, выплаты, маршрутизацию, каскадирование, локальные платежные решения и партнерскую сеть.

• Формировать совместно с продуктовой и технической командами roadmap развития платформы, определять ключевые продуктовые и технологические приоритеты.

• Выстраивать прозрачные операционные процессы и систему метрик, обеспечивающих высокий уровень конверсии, надежности и качества сервиса.

• Принимать решения на основе данных, управляя ключевыми показателями эффективности платежного бизнеса.

• Развивать отношения с банками, платежными провайдерами и стратегическими партнерами, улучшая коммерческие условия и расширяя возможности продукта.

• Создавать и масштабировать команду, выстраивая эффективную организационную структуру по мере роста бизнеса.

• Быть ключевым драйвером изменений, лично участвовать в решении сложных задач и запускать системные улучшения.

Нам подходит руководитель, который:

• Руками двигает агрегатор от MVP к зрелой платформе с понятной ценностью для клиентов.
• Ориентирован на результат: рост конверсии, снижение отказов, улучшение SLA, рост выручки и маржи.
• Принимает решения в условиях неопределённости и неполных данных, берёт ответственность и быстро корректирует курс.
• Комфортно чувствует себя между порядком и хаосом: наводит структуру там, где это влияет на результат, и оставляет гибкость там, где нужны эксперименты.
• Погружается в детали там, где это влияет на бизнес: дашборды, данные, реальные кейсы клиентов.
• Работает от метрик, а не от ощущений, и доводит инициативы до внедрения и масштабирования.

Мы ожидаем

• Опыт управления платежным продуктом, PSP, платежным агрегатором, fintech- или banking-направлением на уровне Head, General Manager, Business Unit Lead или CEO.

• Глубокое понимание современной платежной инфраструктуры: эквайринг, платежные шлюзы, альтернативные способы оплаты, маршрутизация транзакций, локальные платежные методы.

• Опыт управления P&L и принятия решений на основе финансовых и продуктовых метрик.

• Практический опыт масштабирования платежного бизнеса, запуска новых рынков или развития международных платежных решений.

• Сильные лидерские компетенции, стратегическое мышление и готовность работать в hands-on формате там, где это необходимо.

Будет преимуществом

• Опыт международной экспансии платежных продуктов.

• Опыт работы с антифрод-системами, BI и аналитическими платформами.

• Опыт построения и масштабирования команд в быстрорастущем бизнесе.

Оценка результата сотрудника:

• Прозрачная система: конкурентный фикс + понятные KPIбонусы, привязанные к конверсии, SLA и экономике платёжных методов.
• Нет случайных премий “за чтото хорошее” — только заранее согласованные метрики и цели.

Условия:

• Комфортабельный офис в Казани.

• Гибкий график работы.

• Небольшая, но дружная распределенная команда, здоровая атмосфера и взаимная поддержка.

• Комфорт в работе: ориентируемся на результат, предпочитаем экологичные коммуникации, обходимся без лишних совещаний.

• Корпоративные мероприятия: спорт, обучение.

• ДМС после 3х месяцев работы.

• 2 day-off в год.