Город: Москва
Зарплата:
до 280000
RUR
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Что нужно делать:
- Развивать и сопровождать организационную структуру компании: анализировать текущую модель и внедрять изменения
- Управлять бюджетом на персонал: планировать, контролировать и оптимизировать ФОТ и связанные затраты
- Развивать HR-аналитику: формировать регулярную отчетность, строить дашборды и помогать бизнесу принимать решения на основе данных
- Совершенствовать систему мотивации: оптимизировать бонусные схемы, рассчитывать премии, формировать и внедрять KPI
- Подготавливать обзоры заработных плат и анализ рынка для поддержания конкурентоспособности компенсаций
- Участвовать в автоматизации процессов в области компенсаций и льгот
- Разрабатывать и актуализировать политики и ЛНА в сфере C&B.
Мы ожидаем, что вы:
- Имеете подтвержденный опыт работы с бюджетами ФОТ и затратами на персонал
- Работали с организационными структурами и понимаете принципы их построения
- Имеете опыт разработки и оптимизации систем премирования
- Обладаете сильной экспертизой в HR-аналитике и работе с данными.
Адрес: Москва, улица Годовикова, 9с17
Похожие вакансии