Просмотр вакансии

• С 2013 года на рынке облачных коммуникаций;
• 300+ сотрудников;
• 30 000 клиентов по всему миру;
• 3 млрд звонков обрабатываем в год.

• Разработка и поддержка frontend-части web-приложений на Vue, Nuxt и TypeScript;

• Реализация функциональности по бизнес-требованиям и стандартам команды;

• Участие в проектировании frontend-архитектуры и выборе решений;

• Декомпозиция задач, оценка трудозатрат и планирование работ;

• Проведение code review и контроль качества кода;

• Работа с техническим долгом, рефакторинг кодовой базы;

• Оптимизация производительности, стабильности и UX;

• Интеграция frontend-приложений с backend-сервисами и API;

• Развитие общих компонентов, UI-библиотеки и переиспользуемых решений;

• Взаимодействие с backend, QA, аналитиками, DevOps, дизайнерами и менеджерами;

• Документирование технических решений и особенностей реализации.

• Опыт frontend-разработки от 2–3 лет;

• Уверенное знание JavaScript и TypeScript;

• Опыт разработки приложений на Vue2/Vue3 и Nuxt 2/Nuxt 3

• Понимание принципов компонентной архитектуры;

• Опыт проектирования, развития и поддержки frontend-приложений;

• Умение писать поддерживаемый, читаемый и типобезопасный код;

• Опыт интеграции frontend-приложений с backend API;

• Понимание REST API, HTTP и клиент-серверного взаимодействия;

• Опыт проведения code review;

• Навык декомпозиции сложных задач и оценки трудозатрат;

• Понимание принципов тестирования frontend-приложений

• Опыт работы с Git и командным процессом разработки;

• Умение самостоятельно принимать технические решения в зоне своей ответственности;

• Готовность работать с несколькими проектами одновременно.

• JavaScript, TypeScript;

• Vue 2, Vue 3, Nuxt 2, Nuxt 3;

• Composition API;

• Vue Router;

• Pinia/Vuex;

• Vite, Webpack;

• HTML, CSS, SCSS;

• Docker, Git;

• Storybook;

• Cypress/Playwright.

Что предлагаем:

• Мы - продуктовая компания, которая создает технически сложный и востребованный продукт для бизнеса;

• Видимый вклад в развитие бизнеса: создание решений, приносящих реальную прибыль;

• Гибкое начало рабочего дня;

• Работа в аккредитованной IT-компании;

• Одна из 2-х льгот на выбор за счет компании (с возможностью воспользоваться другой на корпоративных условиях): ДМС (Лучи), Корпоративное обучение английскому/испанскому языку до 2-х раз в неделю;

• Корпоративные скидки от BestBenefits;

• Возможность удаленной работы;

• При желании работать из офиса -- Московский офис находится в пяти минутах от метро Тульская, рядом с Даниловским рынком;

• Современные и удобные инструменты, софт и оборудование для работы.

Процесс найма:

• HR-интервью (40 минут);

• Техническое интервью (60 минут);

• Финальное интервью (40 минут, опционально);

• Оффер.