Просмотр вакансии

• Разработка и внедрение общей контент-стратегии в соответствии с целями компании;
• Формирование и поддержание стандартов качества контента, включая tone of voice, структуру материалов и методологические требования;
• Управление контентом образовательных программ: планирование, создание, обновление и контроль актуальности материалов;
• Организация работы контент-команды, постановка задач и контроль сроков;
• Анализ эффективности контента по ключевым метрикам: охваты, вовлеченность, конверсия, удержание;
• Взаимодействие с маркетингом, продуктом, продажами и экспертами для обеспечения соответствия контента потребностям бизнеса и аудитории.

• Опыт управления разработки и внедрения образовательного контента от 3-5 лет;
• Понимание цикла производства и метрик образовательного контента;
• Практический опыт разработки и внедрение системы контент-стандартов: создание, документирование и актуализация единой редакционной политики, методологических требований и критериев качества контента;
• Уверенное управление бюджетами, финансовым планированием и защитой смет;
• Опыт подготовки и презентации аналитического отчета по эффективности контента на регулярной основе;
• Опыт участия в тендерах и подготовки конкурсной документации.

Мы предлагаем вам:

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Летняя детская комната;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.