Просмотр вакансии

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать чтолибо действительно значимое, сделайте правильный выбор.

Позиция: Специалист по продукции врачебного/аптечного продвижения.

Дивизион: Консьюмер Хелс

Обязанности:

• Медико-маркетинговая поддержка специалистов сферы здравоохранения по продукции Дивизиона Консьюмер Хелс;
• Поиск, привлечение, ведение и развития партнерских отношения с лидерами мнений;
• Организация и помощь в проведении различных научных и образовательных мероприятий с участием ключевых лидеров мнений;
• Подготовка аналитики по территории ответственности и отчётности о проделанной работе на регулярной основе.

Для нас важно:

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование, научная степень является преимуществом;
• Клиническая практика приветствуется;
• Успешная работа в области продаж и/или медицинского маркетинга – не менее 2 лет;
• Отличные презентационные навыки и способность эффективно работать с аудиторией;
• Организаторские способности на высоком уровне;
• Умение работать с большими объемами информации, способность принимать решения;
• Опыт работы на ПК и хорошее знание всего пакета MS Office;
• Хорошие аналитические способности и нацеленность на результат;
• Навыки кросс-функциональной коммуникации и готовность к сотрудничеству;

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной компании с прозрачными правилами и долгосрочными перспективами;
• Справедливую мотивацию: фиксированный оклад, квартальный бонус по итогам выполнения индивидуального плана продаж;
• Доплату на питание/Компенсацию при гибридном режиме работы;
• Инструменты для комфортной работы: корпоративный автомобиль (предоставляется), планшет, ноутбук, мобильная связь;
• Расширенный пакет ДМС с первого рабочего дня: страхование жизни и от несчастных случаев, стоматология, чек-апы, онкострахование, вакцинации, врач в офисе;
• 35 дней оплачиваемого отпуска;
• Культуру, в которой мы отвечаем на новые вызовы, работаем сообща и даём каждому возможность раскрыть свой потенциал.