Просмотр вакансии

«Dostyq» мекемесі — 2003 жылдан бері (23 жыл бойы) оушылара сапалы білім беріп, жалпыадамзатты ндылытарды ялатумен жне з-зіне сенімді, білімді рпа алыптастырумен здіксіз айналысып келе жатан іргелі йым.

Осы миссияны онлайн білім беру нарыында дамыту масатында 2025 жылы онлайн БТ-а дайынды мектебі — Dostyq Online жобасы іске осылды.

2025–2026 оу жылында біз оушылармен жне ата-аналармен тыыз жмыс істеп, лкен тжірибе жинатады. Ендігі 2026/2027 оу жылындаы негізгі масатымыз — 8000 тлекке сапалы білім мен ндылытарды йрете отырып, оларды университетке гранта тсуіне кмектесу. Біз оушыларымызды жоары нтиже крсетуі шін е здік рі сапалы контентті сынып келеміз.

азіргі тада командамызда 60-тан астам ксіби ызметкер бар. Ауымымызды одан рі кеейтіп, жйелі су шін бізге HR маман ажет. Ол бізге жмыс процестерін жола оюа, ызметкерлерді міндеттері бойынша жаттаманы реттеуге, жаа мамандарды адаптациясын (бейімделуін) жне корпоративтік мдениетті алыптастыруа кмектеседі.

• Академ блімімен мен сату бліміне арналан жаппай здік кадрларды шаыруды йымдастыру — вакансия рудан бастап, hh.kz пен реферал бадарламасы арылы здік кандидаттарды тарту
• Скрининг пен схбатты жргізіп, р рлге дл сйкес келетін адамды тадау
• Жаа ызметкерді бірінші кннен-а DostyqOnline-а жаын ету — арапайым рі тсінікті онбординг жолын жасау
• Сына мерзімінде ызметкерді жалыз алдырмау: траты check-in арылы олдау крсету
• Алашы 3–6 айдаы ауысымды азайтуды наты масат етіп ою
• Р Ебек кодексіне сай барлы кадрлы жаттаманы (абылдау, ауыстыру, демалыс, шыу) дл рі уаытында жргізу
• Ішкі/сырты оыту мен тренингтерді йымдастырып, команданы дамуына лес осу
• р блімні з сапасына жауап беретін мдениетті (кайдзен) олдау

• HR саласында 2 жылдан астам тжірибеіз болса (рекрутинг жне/немесе кадрлы іс жргізу)
• азастанды компанияда жмыс істеген тжірибеіз болса (Р Ебек кодексін, жергілікті ебек нарыын білесіз)
• B2C, білім беру немесе сервистік бизнесте жмыс істеген болсаыз — лкен плюс
• су стіндегі компанияда (арынды, згермелі ортада) жмыс істеу тжірибеіз болса
• Жаппай жалдауды (кураторлар, сату блімі) дербес жргізе алсаыз
• энергиясы жоары маман болып, мансапты дамытуа дайын болсаыз
• EdTech немесе стартап компанияларда тжірибеіз болса – керемет

• Компанияны стратегиялы дамуына ыпал ету ммкіндігі.

• СЕО (бас директор) жне топ-менеджерлер командасымен тыыз байланыста жмыс істеу.

• Бсекеге абілетті ебекаы жне кнделікті тегін тскі ас.

• Алматы аласындаы кеседе жмыс істеу.

• Компанияны алдаы сіміне негіз болатын HR жйесін ру ммкіндігі.

Егер сен Dostyq Online-мен бірге дамып, елімізді болашаы — жас рпаа сапалы контент арылы ндылытарды жеткізгі келсе, сені бізді командада ктеміз!

Компания екі тілде оу жйесін жргізетіндіктен, аза/орыс тілдерін еркін мегеру – міндетті талап.