Просмотр вакансии

Мы — новый загородный отель, открывшийся в декабре 2025 года.
Сейчас ищем в команду сильного менеджера, который поможет увеличить загрузку, выстроить системный маркетинг и усилить продажи.

Нужен не “контентщик”, а человек, который понимает, как приводить гостей, считать эффективность каналов и влиять на выручку.

Основная задача

Рост загрузки отеля с текущих ~15–20% до 35% по итогам 2026 года.

Обязанности

Продажи и развитие каналов

• развитие прямых продаж

• работа с OTA и агрегаторами

• развитие корпоративного направления

• поиск партнёрств и коллабораций

• повышение доли повторных гостей

Маркетинг

• контроль и перезапуск SMM

• запуск и контроль рекламных кампаний

• работа с 2ГИС, картами, отзывами

• формирование и упаковка спецпредложений

• участие в развитии сайта и контента

Аналитика

• анализ эффективности каналов

• контроль CAC / ROMI / конверсий

• отчётность по загрузке и выручке

• работа в Travelline

• анализ конкурентов и цен

Что для нас важно

• опыт в гостиничном бизнесе / туризме / сфере услуг
  или сильный опыт performance-маркетинга с реальными кейсами

• понимание продаж и воронки

• умение работать “руками”, а не только ставить задачи подрядчикам

• опыт работы с рекламой, лидогенерацией и аналитикой

• инициативность и ориентация на результат

Будет преимуществом

• опыт продвижения загородных отелей

• опыт запуска новых объектов

• понимание сезонности спроса

• опыт работы с Travelline / PMS / CRM

KPI

• загрузка

• выручка

• доля прямых продаж

• стоимость лида / ROMI

• выполнение плана продаж

Условия

• работа в развивающемся загородном отеле

• возможность влиять на стратегию и результат

• прямое взаимодействие с собственником

• маркетинговый бюджет для тестирования гипотез

• заработная плата: оклад + KPI (% обсуждается)

В сопроводительном письме просим ответить:

“Какие 3 действия вы бы сделали в первый месяц, чтобы увеличить загрузку нового загородного отеля в будние дни?”