Просмотр вакансии

-Осуществление документационного обеспечения деятельности структурного подразделения (СП);
-Осуществление рассмотрения и распределения поступающих документов, передачу документов, адресованных подразделениям СП;
-Осуществление формирований в дела, в соответствии с утвержденной номенклатурой, приказов, распоряжений;
- Ведение работы по созданию справочного аппарата по документам, обеспечение удобного и быстрого их поиска;
- Осуществление регистрации входящей документации, а также регистрации поступающих в структурное подразделение ОРД, в т.ч. в системе электронного документооборота «СЭДО Докумино» ;
- Ведение регистрации входящих документов, адресованных руководству и начальникам подразделений СП, поступивших всеми каналами связи (почта, электронная почта, нарочно);
-Организация договорной работы с АО «Почта России;
- Составление номенклатуры дел структурного подразделения;
- Выполнение функции гостеприимства;

• среднее-профессиональное образование

Работа в крупной энергетической компании АО ДГК СП "ТЭЦ Восточная" , входящей в группу РусГидро.

График работы 5/2, с 08:00 до 17:00

Обеспечение исправным - безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходами материалами. Соблюдение т\б и трудового законодательства.
Есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

Социальные программы:
-Добровольное медицинское страхование.
-Страхование от несчастных случаев и болезней.
-Негосударственное пенсионное обеспечение.

Выплаты и компенсации Работнику:
Единовременная материальная помощь:
-при рождении / усыновлении ребенка.
-в связи с регистрацией брака (впервые).
-к отпуску.
-в случае смерти близких родственников.
-одиноким родителям.
-многодетным родителям.

1. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.
2. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива.
3. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей.
4. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику
5. Новогодние подарки детям сотрудников.
6. Возможность получить дополнительное образование без отрыва от производства.
7. Ежегодная индексация заработной платы.
8. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Корпоративные мероприятия:
-Ежегодные спартакиады – лучшие спортсмены представляют АО «ДГК» на спартакиаде компаний РусГидро.
-Проведение молодёжных форумов АО «ДГК» с участием Генерального директора и высших менеджеров, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов