Просмотр вакансии

Крупному производственному предприятию в Алтайском крае для усиления управленческой команды требуется на работу Руководитель отдела персонала.

Компания 35+ лет на рынке, 300+ видов продукции, широкая география поставок, 140+ профессионалов в штате, постоянный участник отраслевых и федеральных выставках.

Если вы умеете выстраивать эффективную HR-стратегию, развивать кадровый потенциал и выводить кадровые процессы на новый уровень, — присоединяйтесь к нам и присылайте резюме!

Основная задача: Выстроить систему управления персоналом, которая будет поддерживать бизнес-цели компании, а не просто закрывать текущие вакансии.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соц.гарантии, "белая" зарплата
• Конкурентная зарплата, выплаты 2 раза в месяц
• График 5/2 с 8.30 до 17.00
• Бесплатное питание в столовой
• Корпоративные мероприятия

Обязанности:

• HR-стратегия: связать кадровую политику с бизнес-целями компании
• Управление командой (2 человека в подчинении).
• Подбор и адаптация: стратегия найма, подбор, оценка, адаптация новых сотрудников
• Мотивация и удержание: совершенствование система оплаты труда, компенсаций, разработка грейдов, проведение мероприятий для повышения вовлеченности и снижения текучки, работа с причинами увольнений
• Управление корпоративной культурой: формирование ценностей и климата в коллективе
• Контроль кадрового делопроизводства
• Аналитика и оптимизация: сбор и анализ HR-метрик, выявление узких мест, проведение улучшений
• Стандартизация и описание HR-процессов
• Внедрение цифровых инструментов, постановка ТЗ для автоматизации процессов ОУП
• Развитие HR- бренда (работа над репутацией компании как привлекательного работодателя)

• Требования:

• Опыт в аналогичной должности не менее 3 -х лет
• Опыт постановки HR-процессов
• Опыт стандартизации и описания HR-процессов, разработки ЛНА (политик, процедур, правил)
• Опыт разработки и внедрения программ адаптаций
• Коммуникативная гибкость, умение договариваться, сотрудничать. Личная ответственность и дисциплина, высокая работоспособность.
• Уверенные навыки работы на ПК: Excel, Word, 1:С ЗУП (обязательно) 1:С ERP (желательно)