Просмотр вакансии

Мы - юридическая компания, которая помогает предпринимателям и бизнесу по всей России регистрировать товарные знаки и получать образовательные лицензии уже более 6 лет по всей РФ. Входим в топ-5 компаний страны в своей нише.

Мы растем и запускаем новое направление - партнерскую программу.
Нам нужен активный помощник директора по развитию, который будет искать потенциальных партнеров, писать им, вести переписку, подключать к программе и помогать создавать стабильный поток партнерских заявок.

Прошу обратить внимание: это не административная вакансия из серии “принести, записать, оформить”. Это место для человека, который умеет искать людей/организации, писать первым, не боится отказов и хочет развиваться в продажах, партнерствах и развитии бизнеса.

Что нужно будет делать:

• Искать и привлекать потенциальных партнеров из смежных сфер (сферы, как и кого искать расскажем / дадим).
• Собирать и вести базу потенциальных партнеров в гугл-таблице и передавать её в офис.
• Писать потенциальным партнерам в тг, почте, соцсетях и через другие открытые каналы.
• Объяснять суть партнерской программы простым языком (скрипты базовые есть).
• Отправлять условия сотрудничества, материалы и ссылки.
• Доводить партнера до понятного статуса: заинтересован, условия отправлены, подключен к кабинету, готов к первой активности, передал заявку.
• Напоминать, возвращаться к диалогам, поддерживать контакт, публиковать контент при необходимости.
• Передавать руководителю перспективных партнеров, если нужен созвон, индивидуальные условия либо сложные переговоры.
• Помогать менеджеру и партнеру запускать первые партнерские активности: рекомендации, рассылки, публикации, передачи заявок.
• Вести отчетность по работе.

Нам нужен человек, который:

• не боится писать незнакомым людям;

• может делать много касаний каждый день;

• умеет искать информацию в интернете, тг, соцсетях, на сайтах;

• пишет понятно, без сложных фраз, но грамотно;

• не сливается после первого “не интересно” или молчания;

• аккуратно ведет таблицы и отчетность;

• быстро обучается и не ждет, пока за него все разжуют;

• хочет расти в партнерствах, продажах, маркетинге и развитии бизнеса.

Опыт в партнерских программах не обязателен.
Гораздо важнее активность, настойчивость, хорошие коммуникативные навыки и готовность развить общее дело.

Условия:

• Формат: офис / удаленно / гибрид - обсуждается.

• График: 5/2, по российском производственному календарю.

• Оплата: оклад + премии + бонусы за результат.

• Адекватное руководство, которое не наседает, а поддерживает.

• Обучение продукту и развитию профессиональных навыков.

• Карьерные возможности при Вашем желании и умении.

• Возможность вырасти в доходе выше предложенной суммы.

• Периодически проводим корпоративы, обучение и прочие активности.

Как откликнуться:

В отклике напишите коротко:

1. Был ли у Вас какой-либо опыт холодных сообщений, возможно в разных сферах, например: продаж, поиска клиентов, партнеро, кандидатов?

2. Сколько новых контактов в день Вам комфортно обрабатывать?

3. Почему Вам интересна роль, где нужно самому искать, писать и договариваться?

Отклики без краткого ответа на эти 3 вопроса можем не рассмотреть.