Город: Красная Поляна
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Управление службой: Организация и контроль бесперебойной работы службы номерного фонда.
- Контроль качества: Обеспечение безупречной чистоты и порядка в номерах, общественных зонах и на территории отеля в соответствии с международными стандартами гостеприимства.
- Управление персоналом: Подбор, обучение, адаптация, мотивация и развитие команды горничных, супервайзеров и сотрудников прачечной. Составление графиков работы.
- Бюджетирование: Планирование и контроль бюджета службы (затраты на химию, инвентарь, ФОТ), оптимизация расходов без потери качества.
- Инвентаризация: Организация и контроль системы учета и хранения гостиничного имущества (белье, халаты, тапочки, посуда).
- Опыт работы в отделе продаж отеля (желательно 4–5 звезд) или в сфере гостеприимства от 1 года.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office), знание гостиничных систем управления приветствуется.
- Конкурентная заработная плата: Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования.
- Официальное трудоустройство: Полное соблюдение ТК РФ, "белая" заработная плата.
- Проживание и питание: Предоставление проживания в комфортабельном общежитии для персонала или частичная компенсация аренды жилья. Питание (обед) в течение смены.
Адрес: посёлок городского типа Красная Поляна, улица Пчеловодов, 44/1
Похожие вакансии