Просмотр вакансии

АО Микрон" ищет специалиста по проверке конструкторской документации (КД) на соответствие ГОСТ и нормативным требованиям организации. Основные задачи - планирование нормоконтроля, учёт и анализ выявленных несоответствий, актуализация фонда нормативнотехнической документации.

Обязанности:

• Нормоконтроль КД и стандартов организации, а также извещений на их изменения;
• Планирование работы по проведению нормоконтроля КД и стандартов организации;
• Учёт и анализ выявленных несоответствий при нормоконтроле КД и стандартов организации и при необходимости подготавливать предложения по их устранению;
• Ведение, учёт и хранение фонда НД по стандартизации;
• Организация приобретения актуальных версий НД по стандартизации;
• Своевременное внесение изменений в хранящуюся в фонде лаборатории нормативнотехническую документацию и выдачу рабочих копий сотрудникам организации;

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Стаж работы не менее 1 года;
• Грамотная устная и письменная речь, внимательность и аккуратность.
• Знания нормативно-технических материалов (ГОСТы, ОСТы, РД и т.д.), определяющие требования по стандартизации и порядку разработки КД и их изменений;
• Знания нормконтроля КД;
• Знания правовых основ технического регулирования и стандартизации в Российской Федерации;
• Опыт работы с программами Word, Excel, Outlook, 1C.

Условия:

• Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе №1 отечественной микроэлектроники.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30;

• Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс и др.);
• Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);
• Профессиональное развитие и карьерный рост;
• Развитая система наставничества;
• Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера;
• Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.