Город: Алматы
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
В этой роли ты будешь:
- Консультировать врачей (педиатры, детские аллергологи, детские гастроэнтерологи, неонатологи) по вопросам детского питания (Nutrilon, Малютка).
- Увеличивать доли рынка и рост объема продаж.
- Организовывать научные и маркетинговые мероприятия для врачей и экспертов в области детского питания (конференции, круглые столы, фармацевтические кружки т.д.).
- Ты имеешь высшее медицинское/фармацевтические образование.
- У тебя есть опыт в практической медицине/фармацевтическом бизнесе.
- У тебя есть права и водительский стаж (обязательно).
- Ты владеешь навыками проведения презентаций, ведения переговоров.
- Адрес офиса: улица Абиша Кекилбайулы, 34, БЦ Capital Tower.
- График работы 5/2.
- Официальное оформление по ТК РК.
- Корпоративный автомобиль предоставляется, оплата ГСМ.
- Полный соцпакет с первого рабочего дня.
- ДМС для основного работника + бесплатное подключение двух членов семьи, посещение психолога (10 сессий в год).
- Страхование жизни.
- Социальные выплаты: материальная помощь в особых случаях.
- Социальный фонд: оказание финансовой помощи работникам компании для возмещения или оплаты расходов на лечение и медицинское обслуживание самих работников, а также их близких родственников в тяжелых жизненных ситуациях, связанных со здоровьем.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
- 100% оплата больничного листа в количестве до 28 календарных дней в году.
- Кафетерий льгот (Benefit a la carte): работникам предоставляется ежегодный лимит на компенсацию расходов по следующим направлениям на выбор: Спорт / Путешествия и отдых / Образование / Обучение и развитие детей / Консультации психолога (вне программы ДМС).
- Политика по поддержке родителей / Parental policy: дополнительные оплачиваемые дни на период беременности, доплата до 100% к пособию от государства.
- Политика по поддержке родителей / Love for parents: компенсация расходов в пределах установленного лимита за приобретение продуктов питания для ребенка работника, до достижения им 1 года.
- Программа поощрения работников за рекомендацию кандидатов на вакантные позиции.
- Программа «Награда за выдающиеся достижения» / Outstanding achievers.
Похожие вакансии