Просмотр вакансии

Мы — SEO-агентство, специализирующееся на продвижении сайтов в Яндексе.

Ищем руководителя отдела продаж, который уже имеет опыт управления продажами в digital и сможет взять на себя развитие действующего отдела.

Если у вас есть опыт именно в SEO — это будет большим преимуществом.

Что предстоит делать

Мы не ищем человека, который будет просто контролировать менеджеров.

Нужен руководитель, который сможет сделать отдел сильнее.

В ваши задачи будет входить:

• управление отделом продаж;
• выполнение плановых показателей;
• повышение конверсии на всех этапах воронки;
• обучение и развитие менеджеров;
• разбор звонков, встреч и сложных сделок;
• внедрение новых инструментов и процессов;
• анализ показателей отдела и поиск точек роста;
• участие в найме и адаптации сотрудников;
• контроль качества работы в CRM и соблюдения стандартов продаж.

Кого мы ищем

Обязательно:

• опыт руководителем отдела продаж;
• опыт работы в digital;
• опыт управления командой продаж;
• умение работать с KPI, воронкой и аналитикой;
• понимание, как выстраивать системную работу отдела, а не только закрывать сделки самостоятельно.

Будет большим преимуществом:

• опыт работы в SEO-агентстве;
• личный опыт продажи SEO;
• понимание экономики агентского бизнеса.

Что предлагаем

• конкурентный уровень дохода (фикс + бонусы);
• действующий отдел продаж, который можно развивать;
• поток новых лидов, поступающих в отдел;
• возможность влиять на процессы и принимать решения;
• прямое взаимодействие с собственником без лишних уровней согласования.

Вместе с откликом просим ответить на несколько вопросов

1. Какой результат в качестве руководителя отдела продаж вы считаете своим самым сильным достижением? Что именно сделали лично вы, чтобы его получить?

2. Если бы вы пришли в новый отдел продаж, какие показатели вы бы посмотрели в первую очередь, чтобы понять, где основные проблемы?

3. Какие три причины низкой конверсии менеджеров встречаются чаще всего? Как вы обычно их устраняете?

4. Был ли у вас опыт управления продажами SEO или других digital-услуг? Если да, расскажите, с какими услугами вы работали.

Если ваш опыт соответствует нашим задачам, мы пригласим вас на интервью.