Просмотр вакансии

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group.

Мы в поисках начинающего специалиста в HR департамент. Рассматриваем кандидатов без опыта, студентов последних курсов с возможностью работать полный день. Позиция будет интересна тем, кто хочет начать карьеру и развиваться в сфере HR. Наша вакансия - это отличный старт и возможность узнать обо всех направлениях HR: от подбора и обучения, до работы со студентами и организацией корпоративов!

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Работа с начинающими специалистами:

- Поиск и отбор стажеров и младших специалистов на открытые вакансии: первичный скрининг резюме, проведение собеседований, самостоятельный поиск кандидатов, координация встреч подходящих кандидатов с руководителями департаментов.

- Адаптация и обучение новых стажеров и штатных сотрудников.

- Участие в разработке программ для студентов.

- Ведение отчетности.

- Работа в системе E-Staff, Bitrix24

• Работа с ВУЗами:

- Деловая переписка с ВУЗами.

- Организация встреч со студентами.

- Участие в днях карьеры.

• Административные задачи:

- Поддержка руководителей отделов департамента HR по организационным вопросам.

- Регистрация новых сотрудников на корпоративном портале Bitrix24 и в системе пропусков.

- Участие в организации корпоративных мероприятий.

- Ведение необходимой отчетности (операционная и по запросу).

Мы ждем от вас:

• Имеете высшее/незаконченное высшее образование, в идеале профильное в управлении персоналом или в области экономики/финансов.
• Знаете MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Умеете просто и понятно выражать свои мысли устно и письменно.
• Считаете себя системным, пунктуальным, отзывчивым и коммуникабельным человеком.
• Любите взаимодействовать с людьми.
• Имеете большое желание развиваться в HR.

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад.
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока предполагает 1 удаленный день в неделю по согласованию с руководителем.
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции, клубы по интересам.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
• Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!